| 2024-04 |
공군 조종사의 주관적 과잉자격과 정보 은폐: 냉소주의의 매개 효과 및 안전 리더십의 조절 효과 |
국방정책연구
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| 2024-02 |
Decent Work, Posttraumatic Stress Disorder, and Posttraumatic Growth From the Psychology of Working Perspective: A Three-Wave Study of Military Personnel |
Journal of Career Assessment
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| 2024-02 |
Workplace Intergenerational Climate and Job Satisfaction: Sequential Mediation of Trust and Knowledge Exchange |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2024-02 |
Boundary management preferences from a gender and cross-cultural perspective |
Journal of Vocational Behavior
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| 2023-12 |
세대 간 소통과 일의 의미: 지식공유행동의 매개효과와 나이의 조절효과 |
한국심리학회지: 코칭
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| 2023-12 |
The Relationship between Workplace Bullying and Depression: The Roles of Psychological Safety and Supervisor and Co-worker Compassion |
한국심리학회지: 코칭
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| 2023-12 |
Calling as a double-edged sword for posttraumatic outcomes among Air Force pilots: The mediating roles of adaptive and maladaptive emotion regulation |
Current Psychology
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| 2023-11 |
A Validation Study of the Korean Version of the Workplace Intergenerational Climate Scale(K-WICS) |
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
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| 2023-11 |
다차원적 조용한 사직 척도(MQQS) 타당화 연구 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2023-10 |
Humane Orientation, Work–Family Conflict, and Positive Spillover Across Cultures |
Journal of Applied Psychology
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| 2023-10 |
공군 간부 및 군무원의 성공을 위한 노력이 조직행동에 미치는 영향 |
국방정책연구
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| 2023-09 |
공군 공중근무자의 소명의식과 비행 안전행동의 관계 - 정서적 몰입과 도덕적 의무감의 다중병렬 매개 효과 - |
한국항공운항학회지
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| 2023-09 |
The Relationship between Job Insecurity and Safety Behavior: The Buffering Role of Leadership Ethics |
Sustainability (Switzerland)
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| 2023-08 |
대학생의 진로결정 변화양상과 선행요인에 대한 5년 종단연구: 성장혼합모형의 적용 |
직업교육연구
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| 2023-07 |
상사의 비인격적 감독과 부하의 정보보안정책 위반 의도: 도덕적 이탈의 매개 효과 및 소명의식의 조절 효과 |
국방정책연구
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| 2023-06 |
채용 공고에 제시된 유리/불리 다양성 단서에 대한 남성과 여성 구직자의 반응 차이 |
감성과학
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| 2023-05 |
Which Cognitive Tasks Predict Traffic Accidents in Professional Drivers?Comparison between Middle-Aged and Older Drivers |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2023-03 |
기업의 인적자원관리 제도 시행 형태와 근로자 직무태도 간 관계: 다층구조를 고려한 3단계 잠재프로파일 분석 |
Journal of Vocational Education & Training
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| 2023-02 |
The effect of suppressing guilt and shame on the immoral decision-making process |
Current Psychology
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| 2022-12 |
A Cultural Orientation Approach to Work Orientation: Mongolian Workers' Jobs, Careers, and Callings |
Journal of Career Development
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| 2022-12 |
부모소명 개념에 대한 부와 모의 인식 차이: 사회연결망 분석을 통한 시각적 비교 |
한국심리학회지: 코칭
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| 2022-12 |
The relationship between religiosity and meaningful work among Malaysian Muslim employees: The mediating role of existential labor |
PLoS ONE
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| 2022-12 |
Encouraging job crafting in the workplace for newcomers: A two-year multi-wave study |
Frontiers in Psychology
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| 2022-06 |
Does work passion benefit or hinder employee’s career commitment? The mediating role of work–family interface and the moderating role of autonomy support |
PLOS ONE
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| 2022-05 |
다차원적 일 의미감 척도(CMWS) 타당화 연구 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2022-05 |
상사 공정성과 조직 지향 행동: 동일시와 상사의 조직 전형성의 조절된 매개모형 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2022-05 |
The Multidimensional Workaholism Scale in a Korean Population: A Cross-Cultural Validation Study |
JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT
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| 2022-01 |
How Does Search for Meaning Lead to Presence of Meaning for Korean Army Soldiers? The Mediating Roles of Leisure Crafting and Gratitude |
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
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| 2021-12 |
An Exploratory Study on the Relationships between Korean Employees' Sources of Calling and Life/Job Satisfaction |
취업진로연구
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| 2021-11 |
상사의 윤리적 리더십이 부하의 소명의식에 미치는 영향: 리더 동일시 및 도덕적 정체성의 순차적 매개효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2021-10 |
Effects of Occupational Drivers’ Traffic Accident History on Risk Perception, Work Attitudes, and Unstable Driving |
TRANSPORTATION RESEARCH RECORD
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| 2021-10 |
리더십 유형이 리더 직무열의에 미치는 영향: 유능성과 관계성의 매개효과 |
기업경영연구
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| 2021-10 |
군 리더의 셀프 프로모션과 리더십 유효성의 관계: 인지적 신뢰와 리더 겸손의 조절된 매개 효과 |
국방정책연구
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| 2021-10 |
Ethical Leadership and Followers’ Emotional Exhaustion: Exploring the Roles of Three Types of Emotional Labor toward Leaders in South Korea |
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
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| 2021-09 |
나-타인 소유의 낯선 화폐 가치 추정에 조절초점이 미치는 영향 |
감성과학
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| 2021-09 |
공군 조종사의 소명의식과 외상 후 성장의 관계 - 인지적 정서조절의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과 - |
한국항공운항학회지
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| 2021-08 |
Perceived Overqualification, Boredom, and Extra-Role Behaviors: Testing a Moderated Mediation Model |
JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT
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| 2021-07 |
The Influence of Dual Missions on Employees’ Meaning of Work and Turnover Intention in Social Enterprises |
SUSTAINABILITY
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| 2021-06 |
한국 운항승무원의 전문성이 장거리 비행 피로에 미치는 효과 |
한국항공운항학회지
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| 2021-05 |
그릿과 직무만족 간의 관계: 목표-현재 일자리 일치도의 매개효과와 사회경제적지위의 조절효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2021-02 |
일터에서의 그릿에 대한 이해: 일 지향성을 중심으로 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2021-01 |
Corporate social responsibility and job seekers' application intention: a mediated moderation model of calling and value congruence |
CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL
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| 2021-01 |
The Mediating Role of Meaning in Life in the Effects of Calling on Posttraumatic Stress Symptoms and Growth: A Longitudinal Study of Navy Soldiers Deployed to the Gulf of Aden |
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
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| 2020-12 |
인공지능 기술의 수용성에 미치는 공정세상믿음의 효과 |
한국심리학회지:일반
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| 2020-11 |
임파워링 리더십이 구성원의 직무스트레스에 미치는 양면적 영향: 자아효능감과 책임감의 매개효과와 조직지원인식의 조절된 매개효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2020-11 |
The Crossover Effects of Supervisors’ Workaholism on Subordinates’ Turnover Intention: The Mediating Role of Two Types of Job Demands and Emotional Exhaustion |
International Journal of Environmental Research and Public Health
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| 2020-10 |
리더 개방성과 부하 발언의도 간 관계에서 심리적 안전감을 통한 악마의 대변인(Devil’s Advocate)의 매개된 조절효과 |
국방정책연구
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| 2020-10 |
권태민감성과 직무권태가 반생산적 과업행동에 미치는 영향: 직무특성의 조절된 매개효과 |
연세경영연구
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| 2020-09 |
The Double-Edged Sword of a Calling: The Mediating Role of Harmonious and Obsessive Passions in the Relationship between a Calling, Workaholism, and Work Engagement |
International Journal of Environmental Research and Public Health
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| 2020-08 |
팀장의 윤리적 리더십이 팀원의 번영감에 미치는 영향: 팀 신뢰와 일의 의미의 다수준 매개효과 |
인사조직연구
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| 2020-08 |
Emotion regulation and job stress: The mediating effect of relationship quality in the US and Korean samples |
CURRENT PSYCHOLOGY
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| 2020-07 |
The Effect of Corporate Social Responsibility on Employees’ Organizational Citizenship Behavior: A Moderated Mediation Model of Grit and Meaning Orientation |
SUSTAINABILITY
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| 2020-03 |
Effects of interaction between social comparison and state goal orientation on task performance |
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY
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| 2019-10 |
리더-구성원 상호작용의 질 척도 타당화 연구 |
기업경영연구
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| 2019-10 |
청소년 자녀를 둔 부모 세대의 자아상과 그들이 바라 본 자신들의 부모에 대한 모습 |
청소년학연구
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| 2019-10 |
잡 크래프팅과 레저 크래프팅이 육군 간부가 지각하는 일의 의미에 미치는 영향: 일 긍정 정서의 매개효과를 중심으로 |
국방정책연구
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| 2019-09 |
Investigating Psychometrics of Career Decision Ambiguity Tolerance Scale |
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
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| 2019-08 |
장기목표를 달성하는 힘: 그릿이 높은 사람들이 보이는 미래시간조망에서의 특성 |
한국심리학회지: 사회및성격
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| 2019-07 |
Having a Calling on Board: Effects of Calling on Job Satisfaction and Job Performance Among South Korean Newcomers |
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
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| 2019-06 |
코칭리더십이 부하의 지속학습활동에 미치는 영향 : 관계적 에너지의 조절된 매개효과 |
인적자원개발연구
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| 2019-04 |
공군사관학교 생도의 소명이 조직몰입에 미치는 영향: 자기효능감, 동료관계의 질의 매개효과 |
국방정책연구
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| 2019-04 |
Effects of Non-verbal Priming on Attachment-Style Activation |
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
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| 2019-03 |
공군 조종사의 소명의식과 이직의도의 관계 : 역할갈등의 매개효과 |
한국항공운항학회지
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| 2019-03 |
임파워링 리더십이 직업 몰입과 주도적 행동에 미치는 영향 - 자기결정이론을 바탕으로 한 동기의 매개효과를 중심으로 - |
인적자원관리연구
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| 2019-03 |
공군 장교의 소명의식과 조직유효성과의 관계 - 도덕적 의무감과 조직 동일시의 매개효과와 특기집단의 조절효과 - |
인적자원관리연구
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| 2019-02 |
Work context and turnover intention in social enterprises: the mediating role of meaning of work |
JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY
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| 2019-02 |
청소년이 바라본 부모 세대의 모습과 자아상 |
주관성 연구
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| 2018-12 |
지불횟수 및 총 지불금액에 따른 특정 요금제 선호 경향성에 대해 지불고통이 가지는 조절효과 |
감성과학
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| 2018-12 |
지각된 부모양육태도와 대학생 진로소명의 관계: 진로결정자기효능감의 매개효과와 부모의 자기초월가치지향의 조절효과 |
한국심리학회지:학교
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| 2018-11 |
Calling as a Predictor of Life Satisfaction: The Roles of Psychological Capital, Work–Family Enrichment, and Boundary Management Strategy |
JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT
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| 2018-09 |
Leading With Callings: Effects of Leader's Calling on Followers' Team Commitment, Voice Behavior, and Job Performance |
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
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| 2018-08 |
The Effects of Anxiety on Attention Problems and Rule-Breaking Behavior: The Moderating Effect of Work Adjustment in the Workplace |
CURRENT PSYCHOLOGY
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| 2018-07 |
공군사관학교 출신 장교의 이직의도와구조적 선행요인에 관한 연구: 심리적 임파워먼트와 조직사회화의 조절효과 |
국방정책연구
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| 2018-06 |
공군 전투조종사의 임파워링 리더십, 지시적 리더십, 안전의사소통 및 안전행동과의 관계: 안전동기의 조절된 매개효과 |
한국항공운항학회지
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| 2018-06 |
주관적 사회적 지위가 일의 의미에 미치는 영향 |
감성과학
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| 2018-05 |
A Comparative Study of Potential Job Candidates’ Perceptions of an AI Recruiter and a Human Recruiter |
한국융합학회논문지
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| 2018-05 |
Relative Importance of Human Resource Practices on Affective Commitment and Turnover Intention in South Korea and United States |
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
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| 2018-02 |
여군들의 일-가정 갈등과 군 사기와의 관계: 직무소진의 매개효과와 유리천장 인식의 조절효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2018-02 |
투지(Grit)가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무 긍정정서와 직무효능감의 매개효과를 중심으로 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2018-02 |
잡크래프팅과 과업정체성이 일의 의미에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절된 매개효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2018-02 |
직업소명의식과 지각된 사회적지지가파병 군인의 파병 불안 감소에 미치는 영향: 상호작용효과를 중심으로 |
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
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| 2017-12 |
민간항공조종사의 개인문화가치와 CRM수행의 관계: 심리적 안전감의 조절효과 |
한국항공운항학회지
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| 2017-11 |
군 리더와 부하의 권력거리성향 차이가 군에 대한 태도 및 행동에 미치는 영향 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2017-11 |
Effects of grit on academic achievement and career-related attitudes of college students in Korea |
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY
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| 2017-10 |
A moderated mediation model of job stress, job satisfaction, and turnover intention for airport security screeners |
SAFETY SCIENCE
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| 2017-09 |
군 조직 내 가부장적 리더십 프로파일과 그 효과 |
국방연구
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| 2017-08 |
Who Suffers the Most from Abusive Supervision? A Moderated Mediation Model |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2017-08 |
공군 전투비행팀의 과업갈등, 관계갈등, 팀효능감 및 과업성과의 관계: 참여적 의사결정의 조절효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2017-05 |
의료사고 환자들의 외상후 스트레스 장애(PTSD) 실태: 의료진의 설명 및 태도와 사회적 지지의 상호작용 |
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
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| 2017-05 |
육군 초급간부의 관계갈등과 부정적 평가에 대한 두려움이 방어적 침묵에 미치는 영향: 집단자존감의 조절된 매개효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2016-12 |
재난피해자의 외상 후 위기와 외상 후 성장, 주관적 안녕감 간의 관계: 사회적 지지의 매개효과, 소득의 조절효과 |
한국안전학회지
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| 2016-11 |
적대적 귀인이 반생산적 과업행동에 미치는 영향: 악의적 선망, 부정적 호혜성 및 경쟁적 조직 목표의 조절된 매개효과 |
한국심리학회지: 산업 및 조직
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| 2016-10 |
소비자의 기질적 욕심이 무행동 관성에 미치는 영향: 예상되는 무행동 후회와 극대화 성향의 조절된 매개효과 |
소비자학연구
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| 2016-09 |
항공보안검색요원의 교대근무유형과 경력에 따른 주관적 업무부하와 수행 |
한국항공운항학회지
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| 2016-09 |
죄책감과 수치심의 억제가 도덕적 판단, 의도, 행동에 미치는 영향 |
감성과학
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| 2016-08 |
부정적 피드백의 완충제, 투지(Grit): 부정적 피드백에 대한 정서 반응에 투지가 미치는 영향 |
한국심리학회지: 사회및성격
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| 2016-08 |
한국인을 대상으로 한 도덕적 기반 질문지 적용에 대한 연구 |
한국심리학회지: 사회및성격
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| 2016-08 |
군 간부들의 학습된 무력감, 우울, 조직몰입 및 직무열의의 관계: 우울의 매개효과 및 소명감의 조절효과를 중심으로 |
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
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