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제목
[대학원] 2025학년도 1학기 비전임교원 채용공고
작성일
2024.11.20
작성자
기술정책협동과정
게시글 내용

연세대학교 공과대학 기술정책협동과정

2025학년도 1학기

연세대학교 공과대학 기술정책협동과정

2024학년도 학기 비전임교원 채용공고

1. 모집분야

※ 채용인원은 지원현황에 따라 변경될 수 있음.

※ 심사과정에서 채용구분(비전임교원 직위)은 변경될 수 있음. (지원자의 희망직위는 참고사항이며 심사과정에서 임용여건을 감안하여 강사 등의 직위로 변경될 수 있음)

소속

모집분야

채용구분

채용인원

전화번호

지원서 제출처

기술정책협동과정

1. 기술가치평가 분야

2. 산업보안정책 분야

겸임교수

2명

02-2123-5742

ytep@yonsei.ac.kr

가. 임용자격(공통)

1) 대학졸업 후 교육 및 연구경력 4년* 이상인 자이거나 이와 동등 이상의 자격을 갖춘 자(「고등교육법」제16조의 규정에 의한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자)
* 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조(연구실적의 환산율)

2) 전문대학졸업후 교육 및 연구경력 7년 이상인 자

3) 채용구분별 지원자격

구분

개별서류

신청자격(요약)


겸임교수

①재직증명서(입사년도 및 근무년수기재)(필수_감사자료)

②경력증명서

③겸직동의서(필수_감사자료)

④겸임교수활용계획서

⑤사업자등록증(개인사업자 필수_ 감사자료)

국가기관 교육 및 외부연구기관, 산업체 등에 근무하고 있는 자로서, 본직기관에 3년 이상 재직 중인자

(본직에 상근&정규직&현직 근무중이어야 하며, 임용(예정)기간 중 계속 재직상태여야 함).
※「고등교육법」제16조의 규정에 의한 조교수 이상 자격기준에 부합이(대학졸업후 교육·연구경력 4년이상) 선행되어야 함


※ 겸임교원 추천시 2019.8 강사법 개정 이후 변경된 겸임교원의 자격요건에 유의하여

추천하도록 함

■ 겸임교원 임용 자격기준 강화

: 다음 각목의 요건을 모두 충족하고 순수 학술이론 과목이 아닌 실무․실험․실기 등

산업체 등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위하여 임용된 자

①「고등교육법」제16조의 규정에 의한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자

(대학졸업 후 연구실적연수 및 교육경력년수 합산 4년 이상)

②교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사

③원소속기관 상시(유사경력 3년 이상) 근무 현직 근로자

3. 지원기간

가. 지원서 접수기간: 2024. 11. 20. ~ 2024. 11. 25.

※필요시 대학(원)별로 접수기간을 연장할 수 있음

나. 제출서류:

①비전임교원 공개채용 지원서(소정양식)

②자기소개서(자유양식)

③연구실적 목록(소정양식)

④강의계획서(소정양식-해당의 경우 작성)

다. 지원서 제출방법: E-Mail 제출 (각 소속의 제출처 참조)

※ 지원서 파일명은 필히 소속기관과 성명으로 표기하며 (ex: 지원서_경영 대학_김연세), 파일형식은

한글파일이어야함 (파일형식 임의변경 금지)

※ 연구실적 증빙자료는 1개의 pdf로 제출

나. 추후 제출서류

순번

신규임용

1

지원서

3

최종학위증명서

5

재직증명서 (겸임교수 필수)

6

경력증명서 (해당자에 한함)

7

겸직동의서 (겸임교수 필수)

8

사업자등록증 (겸임교수 본인이 기관 대표인 경우 제출)

9

외국인등록증 (외국국적자)

10

성범죄경력조회동의서

11

개인정보수집 및 이용동의서

12

개인정보보호 및 보안서약서

13

정보보안 및 개인정보보호 교육

※ 각 기관에서 필요한 경우 상기 제출서류 외 추가 서류를 요청할 수 있음

5. 심사절차

가. 1차(서류심사) -> 2차(면접심사 등)로 진행됨 (2차심사 필수 아님)

나. 심사단계별 합격여부는 개별 통지함


6. 유의 사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서 류의 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소함

나. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

다. 채용지원서의 착오 기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임 임

라. 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

마. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름

붙임 1. 공개채용 지원서외 양식 1부. 끝.


2024. 11. 19.

기술정책협동과정


첨부
[붙임3] 공개채용 지원서 등 서식.hwp