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소통광장

제목
[채용] 2020학년도 기술정책협동과정 「연구개발사업평가」분야 강사 채용공고
작성일
2019.11.06
작성자
기술정책협동과정
게시글 내용

1. 모집분야

※ 채용인원은 지원현황에 따라 변경될 수 있음.

※ 심사과정에서 채용구분(비전임교원 직위)은 변경될 수 있음. (지원자의 희망직위는 참고사항이며 심사과정에서 임용여건을 감안하여 강사 등의 직위로 변경될 수 있음).


소속

모집분야 (강의 및 연구분야)

채용구분

채용인원

전화번호

지원서 제출처

공과대학

기술정책협동과정

연구개발사업평가

강사

1

02-2123-2123

ytep@yonsei.ac.kr


2. 지원자격

  가. 공통요건 

     1) 사립학교법 및 기타법령 상 교원 임용 결격사유가 없는 자

     2) 아동청소년의성보호에관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

 나. 강사 자격요건

     1) 대학졸업 후 교육 및 연구경력 2년 이상인 자/ 전문대학졸업 후 교육 및 연구경력 3년이상인 자

     2) 2020년 3월 1일 현재 만70세 미만인 자(만70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만임용가능함)

    3) 국적이 외국인인 경우 취업가능한 비자 소지자 우대 

 다. 강사 외 비전임교원 자격요건

    1) 대학졸업 후 교육 및 연구경력 4년 이상인 자이거나 이와 동등 이상의 자격을 갖춘 자

    2) 전문대학졸업후 교육 및 연구경력 7년 이상인 자


3. 지원기간

 가. 지원서 접수기간: 2019. 11.11 (월) ~ 2019. 11. 15(금)

      ※ 필요시 대학(원)별로 접수기간을 연장할 수 있음

 나. 지원서 제출방법: E-Mail 제출 (각 소속의 제출처 참조)

     ※ 지원서 파일명은 필히 소속기관과 성명으로 표기함 (ex: 지원서_경영대학_김연세)

     ※ 연구실적 증빙자료는 1개의 pdf로 제출


4. 제출서류

※ 각 기관에서 필요한 경우 상기 제출서류 외 추가 서류를 요청할 수 있음


5. 심사절차

 가. 1차(서류심사) -> 2차(면접심사 등)로 진행됨 (2차심사 필수 아님)

 나. 심사단계별 합격여부는 개별 통지함


6. 계약기간

 가. 계약기간 : 2020년 3월 1일 부터, 1년 단위 임용


7. 유의 사항

 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소함

 나. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

 다. 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자미확인 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임임

 라. 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 마. 평가과정에서 학문후속세대 임용할당제가 고려될 수 있음

   ※ 학문후속세대 강사 임용 요건

   1. 박사학위 과정 재학생으로 아직 과정을 수료졸업하지 아니한 자(이공계 제외)

   2. 박사학위 수료 후 계속 재학 중인 자

   3. 박사학위 수료 후 3년 이내인 자

   4. 박사학위 취득 후 3년 이내인 자

   5. 박사 후 연구원

   6. 학사학위 취득 후 교육연구 경력이 2년 이상 7년 이내인 자(예체능계에 한함)

 바. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름

첨부
application.hwp 붙임1_마_개인정보 수집이용 동의서 · 성범죄경력조회동의서 · 개인정보보호 및 보안서약서(국문).hwp