- 제목
- 포항가속기연구소 직원(행정직) 채용
- 작성일
- 2019.11.04
- 작성자
- 불어불문학과
- 게시글 내용
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우리나라 최초의 거대 과학시설인 방사광가속기(PLS-Ⅱ, PAL-XFEL)를 운영 중인 포항가속기연구소(PAL)에서는 미래를 함께
이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은지원 바랍니다.
1. 모집분야 및 자격요건
직종 모집분야 자격요건 모집인원 행정직 일반행정 - 4년대 대학 졸업자(2020년 2월 졸업예정자 포함)
- TOEIC 800점 이상(2년 이내 유효한 성적)
- 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 공무원 채용 신체검사규정 제5조에 해당되지 아니한 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출시 관계 법령에 따라 우대
○명 2. 근무조건
직종 구분 내용 행정직 고용형태 전임행정원
※ 임용기간은 2년으로 하며, 임용기간 만료전 평가를 통해 임용기간 제한 없이 임용 가능
근무형태 전일제(주5일, 9:00 ~ 18:00) 처 우 내부규정에 따라 지급 공통 근무지 포항 기타 향후 연구소 사정에 따라 업무분야 등은 변동될 수 있음. 3. 전형단계
- STEP 01서류전형
- STEP 02인·적성검사
- STEP 03면접
- STEP 04합격
4. 전형일정
채용진행과정 일정 비고 채용 공고 및 지원서 접수 10.31(목) ~ 11.20(수) - 18:00 접수 마감 서류전형 합격자 발표 11.22(금) - 개별통보 인·적성검사 및 면접
11.28(목) - 오전: 인·적성검사, 오후: 면접 최종 합격자 발표 12.11(금) - 개별통보
- 임용예정일 : 12.16(월)※ 전형일정 및 임용일은 진행상황에 따라 다소 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함.
5. 제출서류
- 입소지원서(자기소개서, 주요경력기술서 포함) (별첨 서식)
- 대학(대학원) 학위 졸업(예정)증명서, 성적증명서 1부
- 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 해당분야 자격증, 외국어 능력시험 성적 사본(해당자에 한함)
6. 접수 및 문의
- 접수방법 : 이메일로만 접수 (mspark2013@postech.ac.kr)※ e-mail 제목형식 및 scan file 제목 : PAL입소지원서_응시직종_지원분야_성명
- 접수마감 : 2019년 11월 20일(한국시간 18시까지)
- 문의처 : 포항가속기연구소 총무인사팀 채용담당자(054-279-1033, mspark2013@postech.ac.kr)
7. 기타 유의사항
1) 제출서류의 반환 안내
채용절차 공정화에 관한 법률
제11조(채용서류의 반환 등)
- ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
- ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
- ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
- ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
- ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
- ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.
2) 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소되므로, 합격 후 근무 중이라도 합격이 최소될 수 있음.
3) 분야별로 후보합격자를 선정할 수 있으며, 최종합격자 중 포기자 발생 또는 임용결격사유 등으로 임용이 불가한 경우 후보자 순위에 따라 후보합격자를 임용할 수 있음.
4) 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 추후 재공고할 수 있음.
5) 합격자 통지 이후라도 신원조사, 채용신체검사 등 결격사유가 있을 경우 임용이 취소될 수 있음.
6) 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 제출누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익 일체는 응시자의 책임임.
포 항 가 속 기 연 구 소 장
- 첨부
- PAL입소지원서.hwp