유럽의 복지국가레짐연구에서 이민자에 관련한 연구는 이민자가 기존의 복지체제에 ‘위협이 되는 존재’인지 아니면 ‘구원자’인지에 대한 논의로 수렴되어왔다. 특히 아시아 여성이민자의 경우 돌봄노동자 혹은 가사노동자로 노동시장에 편입되는 것이 일반적이었기 때문에 복지국가레짐연구에서 아시아이민여성에 관한 연구는 성인-노동자모델의 ‘구원자’ 혹은 글로벌 케어레짐의 ‘희생자’라는 한정된 범위 안에서 논의되어져왔다. 그러나 EU블루카드의 도입 등 고숙련노동자유입을 위한 최근 유럽연합의 적극적인 이민정책의 결과, 비유럽연합국가 특히 아시아국가를 중심으로 고숙련노동자의 이민이 증가추세 있으며, 한국의 여성숙련노동자의 이동 또한 눈에 띄게 증가했다. 이 연구에서는 유럽연합 중에서도 고숙련노동자의 유입정책에 적극적인 행보를 보이고 있는 독일을 사례로, 한국숙련여성이민노동자가 독일의 복지국가레짐에 편입 혹은 배제되어가는 과정을 육아돌봄노동에 초점을 맞추어 젠더의 관점에서 고찰하고자 한다.