구 분

                                        지 원 자 격

공 통

1. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의한 교원의 자격기준을 충족하는 자

2. 「사립학교법」 및 본교 제규정에 의한 임용에 결격사유에 해당하지 않는 자

객원 교수

해당 전공 분야 박사학위 소지자

  (단 , 예 · 체능계열 및 교과목의 특성에 따라 박사학위 미소지자도 가능 )

겸임교수

1. 관련 분야에 전문지식이 있고, 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사

   한 자

2. 본직기관(원소속기관)에서 상시적으로 근무(유사경력 3년이상)하고 있는 현직

   근로자  (정규직, 상근, 재직)

   ※ 타 대학 전임교원 및 전임연구원으로 재직하는 자는 지원 불가

구 분

                                      세 부 사 항

인터넷 접수

1. 입력기간 : 2022년 6월 16일(목) 09시 ~ 6월 25일(토) 17시 까지

2. 지원방법 : 인터넷으로만 원서 접수 진행

   * 접수 마감 시간 전 반드시 ”최종 제출“을 클릭하여 완료 요망

▶ 수원대학교 홈페이지 → 수원광장 / 통합공지 →  “2022학년도 2학기 강사 및

    비전임 교원(겸임•객원) 공개  초빙(1차)"  → 인터넷 접수

▶ 수원대학교 홈페이지 → 상단 팝업 2022학년도 2학기 강사 및 비전임 교원

    (겸임•객원) 공개  초빙(1차)" → 인터넷 접수

※ 온라인 지원시 마감일에 임박하여 하실 경우, 예상치 못한 입력 장애 등이 발생할

    수도 있으니, 가급적 사전에 온라인 지원을 완료해 주시기 바랍니다.

심사평가

2022년 7월 1일 이후 예정

합격자 발표

2022년 7월 13일 예정 (지원서에 기재한 핸드폰 번호로 개별안내)

최종 합격자

서류제출

1. 제출 마감일 : 2022년 7월 21일(목) 도착분

2. 제출 방법 : 우편 또는 택배

              (18323) 경기도 화성시 봉담읍 와우안길 17

              수원대학교 교무과 (대학 본관 1층)

▶ 모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨.

▶ 임용서류 미제출 시 임용 포기로 간주하며 차순위자에게 합격 통보할 수 있음.

구 분

                                     온라인 제출서류 목록

파일 업로드

1. 강의계획서 : 지원하는 초빙분야의 모든 교과목에 대하여 작성.

2. 졸업 또는 학위증명서 (학력사항에 기재된 모든 학위별) 각 1부

3. 경력 증명서 (지원서에 기재한 강의경력증명서를 포함한 각종 경력증명서)각 1부

4. 재직 증명서 (지원서에 해당 내용 기재한 해당자에 한함) 각 1부

  ※ 겸임교원의 경우, 원 소속기관재직증명서(재직기간이 3년 이상 되지 않은 자는

     이전 재직기관의 경력증명서 함께 제출해야 기간 합산 가능)

5. 사업자등록증명 1부.

  ※ 겸임교원 중 개인사업자의 경우 필수 : 홈텍스에서 최근 3개월 이내 발급

6. 자기소개 작성

  - 지원하는 초빙 분야와 관련이 있는 실무경험 또는 연구실적 중심으로 작성

7. 자격증 사본 (지원서 상의 전 자격) 각 1부.

 - 모집분야와 관련이 있는 자격증에 대해서만 제출.

구 분

                                     제 출 서 류 목 록

공 통

1. 임용지원서 각 1부

2. 졸업 또는 학위증명서 (학력사항에 기재된 모든 학위별) 각 1부

3. 경력 증명서 (지원서에 기재한 강의경력증명서를 포함한 각종 경력증명서)각 1부

   (수원대학교 “경력증명서”는 제출하지 않아도 됨)

4. 재직 증명서 (지원서에 해당 내용 기재한 해당자에 한함) 각 1부

  ※ 겸임교원의 경우, 원 소속 기관재직증명서(재직기간이 3년 이상 되지 않은 자는

     이전 재직기관의 경력증명서 함께 제출해야 기간 합산 가능)

5. 사업자등록증명 각 1부

  ※ 겸임교원 중 개인사업자의 경우 필수 : 홈텍스에서 최근 3개월 이내 발급

6. 자격증 사본 (지원서 상의 전 자격) 각 1부

  ※모집분야와 관련이 있는 자격증에 대해서만 제출

5. 성범죄경력조회 동의서 1부 : 하단 첨부파일

  * 외국어로 된 증명서는 본인이 날인한 번역문을 첨부하여 제출 (영문 제외)

겸임교수

추가

제출서류

1. 겸직동의서 (타 기관 재직자) 1 부 : 하단 첨부파일

구 분

                                  임 용 조 건

공 통

임용 후 학과사정, 수강신청 현황, 교육과정 개편에 따라 담당 과목 /

담당 시간수가 변경될 수 있으며, 소속 학과의 담당 과목 외에 연관된

타 전공 /대학원 수업을 담당할 수 있음

강사

1. 계약기간 : 2022년 9월 1일 ~ 2023년 8월 31일 (12개월)

2. 최초 임용일을 포함하여 3년간 재임용 절차 시행

    (재임용 시의 계약기간은 1년 단위로 함 )

3. 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행

겸임교수

- 계약기간 : 2022년 9월 1일 ~ 2023년 8월 31일 (12개월)

객원교수

- 계약기간 : 2022년 9월 1일 ~ 2023년 2월 28일 (하반기 6개월)

가.지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종     임용 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등이 발견될

    경우 합격이 취소됨.

    ※ 임용지원서 입력 시 취득 학위“학사, 석사, 박사(해당할 경우)” 빠짐없이 모두 입력할 것

나.초빙분야에 중복지원 불가하며, 중복지원 발견 시 접수를 무효로 함.

다.해당 분야에 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수 있음.

라.각종 증명서는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종 합격 시 원본을 제출함.

마.성범죄경력조회 결과 부적격으로 판정될 경우 합격 또는 임용이 취소됨.

바.합격자 발표 일자는 본교 사정에 의해 변경될 수 있음.

사.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지

     않으며, 채용절차가 종료된 이후 「개인정보 보호법」에 따라 파기될 예정임.

아.최종 초빙대상자로 확정된 경우라도 수강신청 결과 수강인원이 적어 폐강되는 경우에는 초빙

    확정을취소할 수 있음.

자.공고에 명시되지 않은 사항은 본교의 관련 규정에 따름.