- 제목
- [채용] 연구개발특구에프엔에스(주) 2022년 하반기 공개경쟁 채용 공고(대전, 광주)
- 작성일
- 2022.06.09
- 작성자
- 지역학협동과정
- 게시글 내용
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연구개발특구에프엔에스(주)
2022년 하반기 공개경쟁 채용 공고
연구개발특구에프엔에스(주)는 연구개발특구진흥재단(과학기술정보통신부 산하 공공기관)의 자회사로서, 연구개발특구진흥재단이 운영하는 시설물을 전문적으로 관리하는 회사입니다.
연구개발특구에프엔에스(주)에서 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용 개요 : 공개경쟁 채용
채용 분야
담당 업무/근무 형태
지원자격/우대사항
채용 인원
근무 지역
경비직
∘ 경비원
- 내외부 시설물 보안 점검 및 유지
- 건물 출입인원ㆍ차량통제 및 관리
∘ 근무 형태
- 3조 2교대(주야비) 근무
• 필수 지원 자격
- 나이 및 성별 제한 없음
- 일반경비원 신임교육 이수자
• 우대 사항
- 유관분야 근무 경험
- 관련 법령에 의한 취업지원 및 취업보호 대상자 등
• 처우 수준
- 개별 문의 요망(042-865-7150)
• 기타 사항
- 상세 업무내용 붙임 “직무기술서” 참조
- 정년 만65세
1명
대전
(재단사옥)
시설관리직
∘ 시설관리원
- 기계설비유지관리자 선임
- 소방 기계 분야
- 기타 기계분야 전반
∘ 근무 형태
- 주 40시간 근무
• 필수 지원 자격
- 나이 및 성별 제한 없음
- 기계설비유지관리자 중급* 이상 선임 가능자(필수)
* 기계 관련 산업기사 취득 후 4년 경력 보유자로, ‘대한기계설비건설협회’에서 기계설비유지관리자 자격 수첩 발급된 자
• 우대 사항
- 소방 관련 자격증 보유자
- 유관분야 근무 경험
- 관련 법령에 의한 취업지원 및 취업보호 대상자 등
• 처우 수준
- 개별 문의 요망(042-865-7150)
• 기타 사항
- 상세 업무내용 붙임 “직무기술서” 참조
- 정년 만60세
1명
대전
(대덕테크비즈센터)
미화직
∘ 미화반장
- 건물 외부 청소
(중량 쓰레기 및 재활용품 정리, 배수로 정비 등)
- 지하주차장 청소
- 미화 소모자재 재고 관리
∘ 근무 형태
- 주 40시간 근무
• 필수 지원 자격
- 나이 및 성별 제한 없음
• 우대 사항
- 유관분야 근무 경험
- 관련 법령에 의한 취업지원 및 취업보호 대상자 등
• 처우 수준
- 개별 문의 요망(042-865-7150)
• 기타 사항
- 상세 업무내용 붙임 “직무기술서” 참조
- 정년 만65세
1명
미화직
∘ 미화반장
- 건물 외부 청소
(중량 쓰레기 및 재활용품 정리, 배수로 정비 등)
- 건물 외부 조경
(미관 저해 일상적 수목 및 잔디 관리)
- 미화 소모자재 재고 관리
∘ 근무 형태
- 주 40시간 근무
• 필수 지원 자격
- 나이 및 성별 제한 없음
• 우대 사항
- 유관분야 근무 경험
- 관련 법령에 의한 취업지원 및 취업보호 대상자 등
• 처우 수준
- 개별 문의 요망(042-865-7150)
• 기타 사항
- 상세 업무내용 붙임 “직무기술서” 참조
- 정년 만65세
1명
광주
(광주이노비즈센터)
∘ 미화원
- 건물 내부 청소
(공용계단, 화장실 등)
- 건물 외부 일부 청소
∘ 근무 형태
- 주 40시간 근무
1명
2. 지원 자격
가. 공통사항
ㅇ 연령, 성별 및 학력 : 제한 없음
ㅇ 남성의 경우, 최종합격자 발표일 기준 군필자 또는 면제자
ㅇ 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 다음의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자
- 이전근무기관에서의 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
-「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자
3. 근로조건
가. 고용형태 : 정규직
나. 근 무 지
(재단사옥) 대전 유성구 엑스포로 123번길 27-5(도룡동)
(대덕테크비즈센터) 대전 유성구 대덕대로 593
(광주이노비즈센터) 광주 북구 삼소로 270번길 25
다. 처 우 : 회사 내규에 따름
라. 입사 예정일 : ‘22년 07월 01일(금)
마. 기타, 근로자의 처우는 당사 취업규칙 및 복지후생관리규정에 따름
4. 전형 절차
구분
주요 내용
일정
채용(안) 확정
∘ 채용 계획(규모, 분야 등 포함)에 대한 확정
05.24(화)
채용 공고
∘ 재단 및 당사 홈페이지 및 취업 정보 사이트
05.25(수)~06.14(화)
채용 심사
∘ (1차) 서류 심사
06.15(수)
∘ 면접일정 통보
06.16(목)
∘ (2차) 면접 심사
대전(재단사옥, 대덕TBC)
06.21(화)
광주(광주IBC)
06.22(수)
채용후보자 확정
∘ 내부기안, 대표이사 결재 및 최종 통보
06.24(금)
임용
∘ 임용
07.01(금)
※ 상기 일정은 사정상 변동될 수 있음
5. 제출 서류
가. 서류·면접심사 시 제출서류
ㅇ 개인정보 제공 동의서 각 1부(소정양식에 한함), 붙임 3 참조
ㅇ 응시원서 1부, (소정양식에 한함), 붙임 4 참조
ㅇ 자기소개서 및 경력ㆍ경험 기술서 1부(소정양식에 한함), 붙임 5 참조
나. 최종 합격자 제출서류
ㅇ 기본증명서(주민센터 발급)
ㅇ 주민등록등본 및 초본 각 1부(남성일 경우 병역기재사항 확인, 지원자 주민등록번호 전부표시본)
ㅇ 가족관계증명서, 1통
ㅇ 후견 등기사항 부존재증명(전부), 1통
ㅇ 취업지원대상자 발급서류 원본(해당자에 한함)
ㅇ 자격증 사본(해당자에 한함)
ㅇ 경력 증명서
ㅇ 최종 학교 졸업증명 및 성적증명
ㅇ 채용 신체검사서, 1통
ㅇ 종전 근무지 원천징수영수증, 1통
ㅇ 통장사본, 1통
ㅇ 우대사항(취업지원 및 보호 대상자, 장애인 등) 증빙서류, 1식
6. 제출 방법
가. 접수기간 : 2022. 04. 28(목) ～ 05. 12(목) 24:00 까지, 15일간
나. 접수방법 : 이메일
ㅇ 이 메 일 : jyb@innopolisfns.co.kr
ㅇ 한글파일 또는 PDF파일 제출(기타 bmp, jpeg의 그림파일 등은 접수하지 않음)
7. 기 타
가. 서류 및 면접심사는 지원서를 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항 및 증빙서류 미제출에 대해서는 인정하지 않음
나. 서류 및 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출한 지원자에 대해서는 합격이 취소됨
다. 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 채용신체검사 부적격 및 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용을 취소함
마. 최종합격자는 임용일로부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 학교 또는 군복무 등과 관련하여 별도 조치는 불가함
바. 최종 합격자는 3개월간의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이 현저히 불량할 경우 임용을 취소할 수 있음
사. 취업지원(보호) 대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여
구분
적용 대상자
가산점
취업지원
(보호)
대상자
• 「독립 유공자 예우에 관한 법률」
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
• 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」
5~10%
* 우대사항 대상에 모두 해당하는 경우 한 개만 인정