KOTRA는 1962년 설립된 무역투자진흥기관으로 중소중견기업의 해외시장 진출을 지원하고 있습니다. KOTRA에서는 공무직을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

- 아 래 -

1. 채용예정인원 : 15명(사무직 및 시설직)

* 입사 지원 시 자격조건이 맞지 않은 지원자의 경우 그 결과에 따른 책임은 지원자 본인에게 있음

※ NCS기반 채용 직무기술서 참조(첨부1)

※ 채용 분야별 선발 절차 일정은 동일하게 진행

2. 응모기간 : 2022. 5. 9.(월) ~ 5. 25.(수) 18시까지

3. 응모방법

◦ 인터넷 접수 (https://kotra.recruiter.co.kr)

◦ 세부사항은 상기 사이트 참고

* 1개 분야만 지원 가능하며, 지원서 접수 시 입력 착오 혹은 증빙서류 미제출 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.

* 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록․수정이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서 작성 및 접수 요망

4. 자격 요건

◦ 공통사항

-「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자(첨부2)

- KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자(첨부3)

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 성별, 나이 제한 없음. 단, 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가

* 공사 직원의 정년은 만 60세임 (단, 경비 및 미화의 경우 만 65세)

◦ 분야별 요건

1) 최종학력이 고등학교 졸업인자, 이에 준하는 학력자로 고등학교 검정고시 합격자 지원가능(고등학교 졸업예정자 미포함). 대학(전문대) 중퇴자는 해당되나, 대학(전문대) 이상 재학(휴학)생 및 졸업(예정자)자는 미해당. 

고졸제한경쟁채용 분야 지원자는 면접전형 시 고등학교 졸업증명서, 한국장학재단 증명서로 대학 학자금 및 장학금 신청 사실이 없음을 증빙하는 서류를 발급받아 반드시 제출해야 함. 추후 1차 전형 합격자 대상 별도 안내 예정

2) 어학시험(TOEIC, New Teps, TOEFL IBT)은 ’20.5.26 이후 응시하여 ’22.5.25까지(접수마감일) 성적을 발표한 정기 시험에 한하며, 국내 시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위 여부 확인이 불가능한 시험(예-기관 특별시험 및 

국외 일부 지역의 응시 등)의 경우는 인정하지 아니함

TOEIC 700점 이상은 New Teps(264점 이상), TOEFL IBT(79점 이상) 점수 대체 가능

3) 산업인력공단 발행 자격증, 필수 자격으로 증명서류 면접 시 제출

4) 서울남부보훈지청에서 추천한 자로 입사지원서 작성시 보훈번호를 필수적으로 입력해야함

5) 한국생산성본부 발행 포토샵(GTQ), 일러스트(GTQi) 자격증

한국산업인력공단 발행 에너지관리기능사, 가스기능사, 건축기능사, 건축산업기사, 건축기사 자격증

일반경비원 신임교육과정 수료자는 수료증 제출

◦ 가점 내역

- 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영, 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 4개의 유형 중 1개만 인정

- 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음.

* 인성검사는 Pass/Fail로만 반영되며 점수로 반영되지 않음.

** 취업지원대상자 가점 부여 여부는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항를 따르고, 경비직의 경우 보훈청의 가이드에 따라 매 전형별 가점을 부여하여 합격자를 선정

*** 비수도권 지역인재(첨부4) 해당 여부 반드시 확인하기 바람.

**** ｢공무원임용시험령｣ 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 사람

◦ 증빙서류(면접전형 종료 후 제출)

* 경비(보훈) 분야 필수 제출, 기타 분야는 해당자 제출

** 원서접수 마감일 기준 6개월 이상 경력 단절

*** 원서접수 마감일 기준 보호대상자 해당기간이 계속하여 2년 이상

***** 모든 증빙은 원서제출 마감일 기준 30일 내에 발급된 서류에 한하여 인정

5. 선발방법

* 전형절차 : NCS 기반으로 진행

* 각 전형별 점수는 다음단계 전형점수에 영향을 미치지 않음

* 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 

                             (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발

* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용

6. 세부 진행 일정 : 서류전형 합격자에 한해 개별 통보

7. 근무조건

◦ 급여수준 :「공무직직원 관리지침」제11조(보수)에 의거 지급

- 직무등급과 승급단계에 따라서 결정되는 승급형 직무급 형태로 지급

* 각 직무등급별 승급단계 1단계에 준하여 책정(경력 미인정)

* 상기 보수 금액은 성과연봉 평균 지급 시 금액이 반영된 연봉 금액이며, 평가 결과에 따른 차등 지급 시 달라질 수 있음.

◦ 근무시간

- 사무직(전일제) : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

- 사무직(반일제) : 주 5일, 1일 오후 4시간(14:00~18:00)

- 시설직(건축·기계) : 4교대 근무 * 주간·주간·야간·비번

- 시설직(미화) : 주5일, 1일 8시간(06:30~15:30)

- 시설직(경비) : 3교대 근무 * 주간·주간·야간·야간·비번·비번

◦ 복리후생 : 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험가입

◦ 근로 개시일 : 2022년 7월 초 예정이나 기관 사정 등에 따라 변동 가능

8. 문의처 : KOTRA 인사팀 송희원 과장

◦ 주소 : 서울특별시 서초구 헌릉로 13

◦ 전화 : 02-3460-7039 / 팩스 : 02-3460-7906

9. 유의사항

◦ 본 채용계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공고합니다.

◦ 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기관의 방역조치에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 추후 별도 공지 예정입니다.

◦ 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

◦ 고졸 제한경쟁채용의 경우 대학교 졸업자(졸업예정자 포함), 재학생 및 휴학생 등 필수요건에 부합하지 않는 것이 사후 발견될 경우 합격취소 및 해고될 수 있습니다.

◦ 가점 및 우대여부 확인을 위한 증빙 제출은 면접전형 이후 별도 시행 예정입니다.

◦ 합격자 통지 후라도 신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우, 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다.

◦ 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조 · 부정행위자 · 공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격 취소 및 5년간 응시를 제한합니다.

◦ 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.

◦ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 청구 기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다.

◦ 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내는 채용 분야별 최대 2배수 범위 내에서 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.

◦ 최종합격자의 경우「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다.

◦ 지원자의 개인정보는 가점 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다. (관련 정보는 수집․이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기)

◦ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우, 별도 양식(첨부 5)에 작성하여 최종 전형 종료 이후 hwsong@kotra.or.kr으로 제출하여 주시기 바랍니다.