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모집부서 | 채용인원 | 모집분야 | 지원자격, 직무내용, 우대사항 등 | 임용기간 | 산업·시장정책 연구부 직무기술서 | 연구원 1명 (정규직) | 경제학 | - 석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 모집분야(경제학) 관련 전공자 우대 - 무역, 산업 관련 연구기관 근무 경험자 우대 - 통계프로그램(STATA, R) 및 프로그래밍 (MATLAB) 활용능력 우수자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 재정·사회정책 연구부 직무기술서 | 연구원 1명 (정규직) | 교통학 | - 석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 모집분야(교통학) 관련 전공자 우대 - 모집분야(교통학) 관련 실무경험자 (유관기관 및 연구기관 포함) 우대 - 통계프로그램 및 프로그래밍 활용 능력 우수자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 경제전망실 직무기술서 | 연구원 1명 (정규직) | 경제·부동산 도시공학 | - 석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 모집분야(경제·부동산·도시공학) 관련 전공자 우대 - 통계프로그램(STATA, Eviews) 활용 및 프로그래밍(R, MATLAB, Python) 코딩 능력 겸비자 우대 - 영어 능통자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 글로벌 경제연구실 직무기술서 | 연구원 1명 (정규직) | 경제·경영 국제학·정치외교 | - 석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 모집분야(경제·경영·국제학·정치외교) 관련 전공자 우대 - 국제금융·국제경제 관련 연구기관· 국가기관·국제기구 근무 경험자 우대 - 영어 능통자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 규제연구센터 직무기술서 | 연구원 1명 (정규직) | 경제학·정책학 | - 석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 영어 능통자 우대 - 모집분야(경제학·정책학) 관련 전공자 우대 - 규제 유관기관 등 관련 근무 경력자 우대 - 통계프로그램 활용능력 우수자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 경영지원실 재무팀 직무기술서 | 선임 행정원 1명 (정규직) | 회계·세무·결산 | - 학사학위 이상 소지자 - 모집분야(회계·세무·결산) 3년 이상 경력자 - 법인결산, 세무조정 경험자 우대 - 모집분야(회계·세무·결산) 관련 전공자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 경영지원실 직무기술서 | 행정원 1명 (정규직) | 경영·경제· 행정·법학 | - 학사학위 이상 소지자 - 인사·노무, 총무·계약, 시설·공사관리, 개인정보보호 관련 경력자 우대 - 모집분야(경영·경제·행정·법학) 관련 전공자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 연구부원장실 연구사업팀 직무기술서 | 연구원 1명 (정규직) | 경영·경제· 행정·법학 | - 학사학위 이상 소지자 - 모집분야(경영·경제·행정·법학) 관련 전공자 및 실무경험자(연구기관 등 유관기관) 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 중앙도서실 도서1팀 직무기술서 | 전문원 1명 (정규직) | 문헌정보 | - 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 - 2급 정사서 이상 자격증 소지자 - 정보화 자격증 소지자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) | 국제개발 협력센터 직무기술서 | 연구원 3명 (무기계약직) | 국제개발협력사업 기획·운영 및 연구 | - 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 - 모집분야 관련 전공자(경제학, 개발학, 정책학, 지역학 등) 및 실무경험자 (유관기관 및 국제기구 포함) 우대 - 영어 및 제2외국어 능통자 우대 - 통계프로그램(STATA) 및 프로그래밍 (Python) 활용 능력 겸비자 우대 | 임용일~정년 (수습기간 3개월) |
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![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/kdi/2379/icon.png) | 지원자격 및 우대사항 |
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채용구분 | 지원자격 | 공통 | 지원자격 | - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 | 필수확인사항 | - 정규직, 무기계약직의 계약은 최초 3개월 수습기간 계약 후 평가 (부적격자에 한하여 계약종료)를 통해 정규 임용 - 학위 취득예정자의 경우, 면접전형 전일까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능하며, 이후 2022. 8.31.까지 학위증명서 제출이 가능한 자에 한함 (학위증명서 제출 불가 시 임용이 취소됨). | 우대사항 | - 보훈대상자 및 장애인, 비수도권 및 이전지역 인재는 관계법령과 내부기준에 따라 우대 * 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용 |
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![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/kdi/2379/icon.png) | 전형절차 및 일정 |
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채용공고 → 1차 서류심사(2~5배수 합격) → 증빙서류 제출 및 진위확인 → 인성검사(전형참고용) → 2차 면접심사 → 인사위원회 심의 → 최종합격자 발표 → 임용 |
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전형단계 | 심사기준 | 일정 | 1차 | 서류심사 | - 계량평가(50점)+정성평가(50점)+가점항목으로 구성 - 70점 이상 상위 성적순으로 채용 예정인원별 선발 배수 기준에 따라 면접전형 대상자 선정모집부서별 채용인원 | 선발 배수 기준 | 1명 | 5배수 이내 | 2명 | 4배수 이내 | 3∼4명 | 3배수 이내 | 5명 이상 | 2배수 이내 |
| 22. 4.28.(목) ~22. 5.13.(금) (예정) | 증빙서류 제출 및 진위확인 | - 응시요건, 응시원서 기재항목, 가점사항 등 제출서류 진위 확인 | 부서별 면접일정 전날까지 | 인성검사 | - 면접전형 대상자는 면접전형 참고용으로 인성검사 시행, 미응시 시 면접전형 포기로 간주 | 2차 | 면접전형 (일반면접) | - 분야별 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음 - 연구원 직원으로서의 적합성, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 등 * 모집부서에 따라 간단한 test 또는 발표 병행(직무기술서 참고) - 2차 전형 최종점수 결과에 따른 고득점자 순으로 서열화 - 전형결과 최종 평점의 평균이 “B-”(80점) 미만이거나 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 “D-”로 평정한 때에는 인사위원회 심의대상에서 제외 - 분야별 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음 | 22. 5.16.(월) ~5.27.(금) (예정) | 인사위원회 심의 | - 서류전형, 면접전형 결과 및 해당 직무분야 수행 적합성 최종 심의 | 22. 5.30.(월)~ (예정) | 최종합격자 발표 및 임용 | - 인사위원회 심의 이후 최종 합격자 발표 - 임용: 합격통보일 기준 부서일정에 따라 조율 | 22. 6월중 (예정) |
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![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/kdi/2379/icon.png) | 접수기간 및 접수방법 |
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| 가. 접수기간 : 2022. 4. 7.(목) ~ 4.22.(금) 17:00 (16일간) 나. 접수방법 : 기관별 온라인 채용시스템 (https://kdi.saramin.co.kr) 다. 문의처 : 채용Q&A 게시판, 044-550-4356(국제개발협력센터: 044-550-4354) 라. 단계별 제출서류 |
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전형단계 | 제출서류 | 비고 | 지원서 제출 시 | - 온라인 지원서 (개인정보 제공 및 이용 동의 포함) |
| 면접대상자 | - 서류심사 합격 시(순서대로 하나의 PDF 파일로 취합하여 제출) : 취득학위 졸업(예정)증명서 각 1부 : 취득학위 전 학년 성적증명서 각 1부 : 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) : 자격증 및 외국어 시험성적 사본 각 1부(해당자에 한함) : 주민등록등본 1부 : 보훈대상자, 장애인 관련 증명서 각 1부(해당자에 한함) * 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출하는 채용서류에 관해서는 보관, 반환의무가 없음을 고지합니다. | 온라인 지원서 기재항목에 한함 |
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![아이콘](https://www.saraminimage.co.kr/dym_images/dym2_5/service/kdi/2379/icon.png) | 기타사항 |
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| 가. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 나. 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익이 있을 수 있습니다. 다. 서류 및 면접 합격통지는 합격자에 한하여 온라인 채용시스템, KDI 홈페이지에 게시, 개별 통지합니다. 라. 최종합격자의 출근일정은 합격 통보일을 기준으로 부서일정에 따라 조율될 예정입니다. 마. 최종합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다. 바. 보훈대상자 및 장애인, 비수도권 및 이전지역 인재는 관계법령과 내부기준에 따라 우대합니다. * 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용함 사. 상기의 기준일자에 학위취득(졸업)예정증명서, 학위증명서 발급·제출이 불가한 경우 합격 및 임용이 취소됩니다. 아. 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됩니다. * 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 채용이 취소된 날로부터 5년간 응시 불가합니다. 자. 경력 및 학력사항을 허위 또는 고의로 누락하여 기재한 사실이 밝혀질 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. |
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