- 제목
- [채용] 해외문화홍보원 공무직(통변역) 채용 공고
- 작성일
- 2022.03.28
- 작성자
- 지역학협동과정
- 게시글 내용
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<해외문화홍보원 공고 제2022-10호>
해외문화홍보원에서는 아래와 같이 공무직(통번역)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.
2022년 3월 25일
해 외 문 화 홍 보 원 장
1. 채용분야 및 담당업무
채용 분야
채용인원
담당 업무
근무지역
영어 통번역
1명
ㅇ 국내외 문화교류 관련 통‧번역
ㅇ 주한 외국인 대상 사업
ㅇ 해외인사 초청사업
ㅇ 기타 국내외 문화교류업무 지원 등
세종시
2. 근무조건
가. 근무형태 : 공무직 근로자(계약일로부터 기간의 정함이 없음)
나. 정 년 : 만60세
다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소 : 정부세종청사 14동 해외문화홍보원 해외문화홍보사업과(세종시 갈매로 408)
마. 보수기준 : 월 269만원 이상 * 4대 보험, 세금 공제 전
(기본급 232만원+정액급식비 140,000만원+명절(설,추석)휴가비 재직 시 월 기본급의 120%)
※ 맞춤형 복지포인트 50만원(연간) 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)
ㅇ 국‧내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자
ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 채용 후 해외 출장 가능한 자
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
【결 격 사 유】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
대상
우대사항 내용(증빙서류 제출자에 한해 인정)
비고
관련 분야 근무경력
ㅇ 문화예술 또는 국제교류 분야 관련 근무경력
※ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 불인정
(경력증명서 하단에 발급자 성명, 직급, 연락처가 기재된 것으로 제출)※ 건강보험자격득실 확인서는 경력(재직) 증명서와 함께 제출, 건강보험자격득실 확인서만 제출하는 경우 불인정될 수 있음에 유의
서류
전형 시 적용
관련 분야 학위
ㅇ 영어 통·번역 대학원 졸업생(수료생)
어학 성적
ㅇ 토플(TOEFL), 토익(TOEIC), 텝스(TEPS), 플렉스(FLEX)
지텔프(G-TELP)※ 관련 사항 증빙은 4페이지 참고
ㅇ 가산특전
대 상
내 용)
장애인
ㅇ 서류전형 만점의 10% 또는 5%
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
* 관할 시·군·구에서 발행한 장애인증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자
※ 증빙서류 제출자에 한해 요건 인정
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 응시자의 자격․경력의 적합여부 평가 및 채용계획서, 공고상 제시된 기준(우대 조건) 등 적합한지 여부 등을 서면으로 심사(7배수 선발)
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
- 업무 수행 능력 적합성 평가를 위한 영어 면접(순차 통역 포함)
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
ㅇ (동점자 처리) 면접심사위원회에서 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차 순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
구 분
일 정
비 고
채용공고
3.25.(금) ~ 4.4.(월)
해외문화홍보원 홈페이지, 나라일터 등
지원서 접수
3.30.(수) ~ 4.4.(월)
E-mail 접수
(마감 : 4.4.(월) 18:00 수신까지)
서류 전형
4.5.(화) ~ 4.7.(목)
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서류합격자 발표
4.8.(금)
해외문화홍보원 홈페이지 공고
(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
면접 심사
4.12.(화)
영어면접 포함(순차 통역 등)
최종합격자 발표
4.26.(화)
해외문화홍보원 홈페이지 공고
(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
채용예정일
5.2.(월)
근로계약서 작성 및 근무개시
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
이하 자세한 내용은 첨부파일을 참고해주시기 바랍니다.
*채용과 관련된 사항은 해외문화홍보원 해외문화홍보사업과(044-203-3330)으로 문의하시기 바랍니다.