1.채용 직종 및 자격요건

 ○ 채용 직종 : 기간제 실무관(사무(가급), 육아휴직 대체인력)

 ○ 채용 인원 : 1명

 ○ 근무 기간 : 2022.5.2.(잠정) ~ 2023.7.24. 

 ○ 자격 요건

   - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

      ※「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조

        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

   - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 우대

   - 업무용 소프트웨어(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 숙련자

   - (우대사항) 2급 정사서 자격증 소지자, 관련분야(정부·공공기관 사서, 서무 및 행정업무 등) 경력자, 국제기구 유관 업무 경력자, 영어 우수자(토익800이상 또는 뉴텝스 310이상 또는 토플 90 이상)

2. 근무조건

 ○ 근로형태 : 기간제  

 ○ 계약기간 : 채용일(2022.5.2.(잠정)~2023.7.24.)

 ○ 월 기본급 : (사무(가급)) 1,918,280원 

                * 기타사항은 외교부 규정에 따라 적용

 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(주5일 40시간근무) *점심시간(12:00-13:00) 제외

 ○ 근무지   : 외교부(서울시 종로구)

3. 담당 업무

 ○ 기록물 및 자료관리, 타부처 협조(문서 자료 관련) 업무

 ○ 서무 및 행정 업무 지원

4. 서류 접수

 ○ 접수처 : recommendation@mofa.go.kr로 이메일로 제출 

    - 마감 : 2022.3.30(수), 18:00 까지 

      ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다.

    - 메일제목은 “유엔과(응시자 성명)”으로 표기 

 ○ 제출 서류(붙임양식 사용)

    - 개인정보 제공동의서  

    - 채용지원서 1부  

       ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일로 공지함)

    - 자기소개서 1부   

      ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음   

    - 경력 증빙 서류(해당자에 한함)

    - 심사우대사항 서류(해당자에 한함)

  ○ 상기제출 서류는 “지원부서명(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일로 제출  

5. 선발 절차

 ○ 1차 서류전형 4.6.(수),  2차 면접 4.7.(목)

        ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정

 ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

6. 유의사항

 ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.  

 ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을  수 있습니다. 

 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

 ○ 기타 사항은 사항은 인사운영팀 (02)2100-7136으로 문의하시기 바랍니다.