1.채용 직종 및 자격요건

 ○ 채용 직종 : 공무직 실무관(사무(가))

 ○ 채용 인원 : 1명

 ○ 근무 개시(잠정) : 2022. 2월 말

 ○ 자격 요건

   - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

      ※「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조

        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

   - 신문 및 방송, 홍보 등 언론 분야 또는 영어 통번역 분야 1년 이상 업무 경력자

           ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 상근 경력만을 인정(경력 계산은 원서 접수 마감일 기준으로 판단)

 ○ 우대 요건

   - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 

   - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자

   - 영어 우수자 : TOEFL 567점(PBT), 86점(IBT), TOEIC 790점, TOEIC Speaking 130점, NEW TEPS(’18.5.12 이후 실시) 385점, G-TELP Level 2 77점, FLEX 700점, OPIc IM 2 이상 * 검정기관별 유효기간내 성적(없을 경우 원서 접수 마감일 기준 2년 이내)에 한함 / 제출 성적 중 1개만 인정

   - 사무관리 자격증 소지자 : 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 * 급수 무관, 검정기관별 유효기간내 성적(없을 경우 원서 접수 마감일 기준 2년 이내)에 한함 / 제출 성적 중 1개만 인정

 2. 근무조건

 ○ 근로형태 : 공무직  

 ○ 계약기간 : 채용일 ~ 외교부 규정상 정년

 ○ 월 기본급 : (사무(가급)) 1,197,778원

                 * 기타사항은 외교부 규정에 따라 적용

 ○ 근무시간 : 07:00 ~ 12:00(월~금 주5일, 일 5시간 근무)

 ○ 근무지   : 외교부(서울시 종로구) 대변인실 해외언론팀

3. 담당 업무

 ○ 외신 모니터링

 ○ 외교 관련 외신보도 스크랩 및 게시

 ○ 영문 뉴스레터 작성

 ○ 기타 언론홍보 관련 업무지원 등

4. 선발 절차

 ○ 1차 서류전형(결과 발표 2.7.(월))

   - 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 3배수로 합격자 결정

 ○ 2차 면접(결과 발표 2.11.(금))

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

         * 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요서에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격

        ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일, 문자 또는 유선) 예정

 ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

 ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3개월 이내 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시, 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자 결정 가능

5. 서류 접수

 ○ 접수처 : fprteam@mofa.go.kr로 이메일로 제출 

    - 마감 : 2022. 1. 27.(목), 18:00까지

      ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다. 

    - 메일제목은 “지원부서명(응시자 성명)”으로 표기 

 ○ 제출 서류(붙임양식 사용)

    - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요)  

    - 채용지원서 1부  

          ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 문자 및 이메일로 공지함)

    - 자기소개서 1부   

          ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을받을 수 있음   

    - 경력 증빙 서류

    - 심사우대사항 서류(해당자에 한함)

         ※ 장애인등록증, 국가유공자 취업지원 증명서, 영어 점수, 사무 관련 자격증 등

  ○ 상기제출 서류는 “지원부서명(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일(pdf)로 제출

6. 유의사항

 ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

 ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 

 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

 ○ 기타 사항은 해외언론팀(02-2100-8013)으로 문의하시기 바랍니다.