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[채용] 한국조세재정연구원 계약직(위촉직) 직원채용 공고
작성일
2022.01.04
작성자
지역학협동과정
게시글 내용
  • 0

     

     

    한국조세재정연구원 직원채용 공고

     

     

     

      한국조세재정연구원은 조세·재정·공공기관의 운영 관련 사항을 조사·연구·분석하여 국가의 정책 수립을 지원하고, 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 국무조정실 산하 정부출연연구기관입니다. 본원에서는 계약직(위촉직) 직원을 아래와 같이 모집하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.


    2021년 12월 31일
    한국조세재정연구원장


    1. 채용 분야 및 인원

    채 용 부 서

    모 집 분 야

    채용예정인원

    아태재정협력센터

    위촉연구원

    1명

    정부투자분석센터

    위촉연구원

    4명

    국가회계재정통계센터

    위촉연구원/위촉특수전문직

    2명

    세정연구센터 조세개발협력팀

    위촉연구원

    1명

    세정연구센터 세정연구팀

    위촉연구원

    1명

    공공기관연구센터 정책사업팀

    위촉연구원

    1명

    공공기관연구센터 계량평가·검증팀

    위촉연구원

    1명

    재정지출분석센터

    위촉연구원

    1명

    재정성과평가센터 평가제도팀

    위촉연구원

    1명

    연구기획실 연구사업팀

    위촉연구원

    1명

    총   계

    14명

    2. 전형 절차 및 방법


    □ 채용절차

    구  분

    서류전형

    면접전형

    결격사유 조회

    평가내용

    합격기준점수 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발

    직무수행능력·직업기초능력 

    관련 질의·응답을 통해 고득점자 순으로 합격자 선발

    결격사유 조회 결과

    부적격자는 합격을 무효로 함

    전형일정

    2022. 1. 18. (화) ~ 1. 20. (목)

    1. 24. (월) ~ 1. 28. (금) 중 1일

    합격자 발표

    1. 21. (금)

    2월 초

    입사예정일 : 2. 9. (수)

    * 전형 및 발표 일정은 기관 내부 사정에 따라 일부 변경 될 수 있음



    □ 응시원서 접수


     ○ 접수기간 : 2021. 12. 31. (금) ~ 1. 17. (월) 오전 10시
     ○ 접수방법 : 온라인접수(https://kipf.recruiter.co.kr)
     ○ 문 의 처 : 채용시스템 내 QnA게시판/이메일(yhgong@kipf.re.kr) 




    □ 제출서류


     ○ 입사지원서 및 자기소개서(시스템 작성)
     ○ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서(시스템 작성)
     ○ 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(경력조회 진행), 자격증명서, 가점 관련 증명서(장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴), 기본증명서(결격사유조회 용도) 등은 면접전형 시 대상자에 한하여 제출








    3. 응시자격 및 가점사항

    구  분

    응 시 자 격

    공통응시자격

    ○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자

    ○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자

    ○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

    ○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자

    ○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

    ○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자

    아태재정협력센터

    ○ 아래의 자격(요건)을 모두 갖춘 자

      가. 경제학, 정책학, 재정학, 정책분석학, 행정학, 국제관계학 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

          ※2022년 2월 석사학위 취득예정(가능)자 지원 가능

      나. 원어민 수준의 영어 능력 보유자 ※면접전형 시, 영어 면접이 진행될 수 있음

    정부투자분석센터

    ○ 아래의 두 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

      가. 경제학, 경영학, 회계학, 행정학, 법학, 정보관리 및 주요 정책분야 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

      나. 토목, 건축, 교통, 에너지, 산업공학 등 공학 분야 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

         ※2022년 2월 석사학위 취득예정(가능)자 지원 가능

    국가회계재정통계센터

    위촉특수전문직

    ○ 한국공인회계사 또는 미국공인회계사로서 학사학위 취득자 이상인 자

    위촉연구원

    ○ 회계학, 경영학, 행정학, 경제학, 통계학 관련 전공 학사학위 취득자 이상인 자

    세정연구센터 

    조세개발협력팀

    ○ 아래의 자격(요건)을 모두 갖춘 자

      가. 경제학, 국제통상학, 회계학, ODA 관련 전공 학사학위 취득자 이상인 자

      나. 연령 및 국적 : 만 20세 이상 34세 이하 대한민국 국민 ※ 모집공고 종료일 기준

                        - 단, 군필 남성의 경우 만 39세 이하

      다. 영어로 원활한 업무수행이 가능하며, 국외출장이 가능한 자

      라. KOICA 전문가 등급 기준 5급(경력 7년 미만인 자)에 해당하는 자

    세정연구센터 

    세정연구팀

    ○ 아래의 자격(요건)을 모두 갖춘 자

      가. 학사학위 취득자 이상인 자

      나. 국문 보고서 작성을 위한 독어 독해 능력 소지자

      ※ 법령·논문 등의 독해가 업무상 필수 요건이므로, 독어 어학 점수 또는 독어보고서 작성경험·독어문헌 조사경험 등 최소한의 독어 능력 파악을 위해 관련 경험을 지원서에 기재; 말하기, 듣기, 쓰기는 필수 아님

      ※ 면접전형 시, 독어 독해 능력 테스트 있을 수 있음

    공공기관연구센터 

    정책사업팀

    ○ 행정학, 경영학, 경제학, 정책학 관련 전공 석사 학위 취득자 이상인 자

        ※ 2022년 2월 석사학위 취득예정(가능)자 지원 가능

    공공기관연구센터 

    계량평가·검증팀

    ○ 경제학, 경영학, 행정학 관련 전공 학사학위 취득자 이상인 자

    재정지출분석센터

    ○ 아래의 자격(요건)을 모두 갖춘 자

      가. 행정학, 정책학, 경제학 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

        ※ 2022년 2월 석사학위 취득예정(가능)자 지원 가능

      나. 외국어(영어) 능력 보유자; 입사지원서 내 외국어(영어) 능력 기재 권고

        ※ 면접 시 영어 독해 능력 테스트 있을 수 있음

    재정성과평가센터 

    평가제도팀

    ○ 경제학, 경영학, 행정학, 정책학, 법학 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

       ※ 2022년 2월 석사학위 취득예정(가능)자 지원 가능

    연구기획실 연구사업팀 

     ○ 학사학위 취득자 이상인 자

    ※ 2022년 2월 졸업예정자(가능자) : 지원서 접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능하며, 2022년 2월 중 졸업이 가능한 자

    □ 가점사항

    구  분

    가 점 사 항

    가점사항

    구분

    취업지원대상자

    장애인

    이전지역인재

    본원 청년인턴

    비율

    5%~10%

    5%

    3%

    2%

     1) 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

                         ※ 가점을 받아 합격하는 인원이 선발인원의 30%를 초과할 수 없음

                             (단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 제외)

     

     2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자

     

     3) 이전지역인재 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 의거 이전지역에 소재한 고등학교 또는 대학(학사)을 졸업한 자(아래 ‘이전지역인재 판단기준’ 참고)

    [이전지역인재 판단기준]

     

    기준 A) 대학졸업(예정)자 : 대학교 소재지 기준으로 판단

     

    기준 B) 대학교 재학생 : 아래 <표>에 따라 판단

           

               대학 소재지

     

    고등학교 소재지

    세종·대전·충남·충북

    그 외 지역

    세종·대전·충남·충북

    이전지역인재

    이전지역인재

    그 외 지역

    미해당

    미해당

     

    기준 C) 고등학교 졸업(예정)자 : 고등학교 소재지 기준으로 판단

     

     

     4) 청년인턴 : 본원에서 정부청년인턴으로 재직한 자

     

      ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산



    4. 근무 조건
     ○ 근 무 지 : 세종특별자치시 시청대로336, 한국조세재정연구원
                  - 아태재정협력센터 : 서울특별시
     ○ 계약 기간
         

    부     서

    계 약 기 간

    아태재정협력센터

    입사일 ~ 2022. 12. 31.

    정부투자분석센터

    입사일 ~ 9개월

    국가회계재정통계센터

    입사일 ~ 2022. 12. 31.

    세정연구센터 조세‧개발협력팀

    입사일로부터 1년

    세정연구센터 세정연구팀

    입사일로부터 1년

    공공기관연구센터 정책사업팀

    입사일로부터 9개월

    공공기관연구센터 계량평가·검증팀

    입사일 ~ 2022. 11. 29.

    재정지출분석센터

    입사일로부터 1년

    재정성과평가센터 평가제도팀

    입사일로부터 1년

    연구기획실 연구사업팀

    입사일 ~ 2022. 11. 30.



     
     ○ 급     여 :(학사학위 취득자) 268만원(복지포인트 별도 지급)
                   (석사학위 취득자) 341만원(복지포인트 별도 지급)
                   (위촉특수전문직) 403만원(복지포인트 별도 지급)
    5. 기타사항
     ○ 전형별 최종 합격자는 연구원 대표 홈페이지 공지사항을 통하여 발표함
     ○ 세정연구센터 조세‧개발협력팀 최종합격자의 경우, 사업기간(최대 3년) 내 근로계약이 연장될 수 있음 ※ 근로계약 연장은 사용자와 근로자 간 상호 합의 하에 진행
     ○ 사업 기간 또는 육아휴직 기간의 연장 시, 근로계약이 연장될 수 있음
     ○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함
     ○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음 ※ 입사지원 시, 출신학교명을 유추할 수 있는 메일 기재 금지
     ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함
     ○ 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함
       - 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자
       - 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
     ○ 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 이의신청 가능
     ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
     ○ 임용포기 등을 대비하기 위하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터 3개월 간 유효함
     ○ 휴직대체인력인 경우, 휴직자의 휴직기간에 따라 계약기간이 연장 될 수 있음
     ○ 채용서류의 반환 청구 및 채용 이의신청
       - 청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내
       - 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3> 또는 첨부된 채용 이의신청서에 작성 및 서명하여 e-mail(yhgong@kipf.re.kr)로 청구
첨부
채용공고문 및 직무기술서.pdf 이전지역인재 기준 안내.hwp 채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp