한국국제협력단 상임이사를 다음과 같이 공모하오니 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2021.12.15.(수)

한국국제협력단 상임이사추천위원회

1. 임 기 : 2년(1년 단위로 연임 가능)

2. 직 무

ㅇ 상임이사는 한국국제협력단 정관으로 정하는 바에 따라 협력단의 사무를 나누어 맡으며, 이사장이 부득이한 사유로 직무를 수행할수 없을때에는 정관으로 정하는 순서에 따라 그 직무를 대행함(한국국제협력단법 제10조).

- 한국국제협력단 이사장은 협력단 상임이사와 성과계약을 체결하고, 그 이행실적을 평가할수 있음(한국국제협력단 정관 제22조의4)

※ 협력단 주요 사업

- 프로젝트형 사업, 개발컨설팅 사업, 인력파견사업, 협력대상국 인력에 대한 교육훈련 사업, 협력대상국 정부에 대한 예산지원 사업, 물자 및 자금 지원 사업, 민관 및 공공 협력사업, 긴급구호/재건복구/재난방지 등 인도적 지원사업, 외국기관 및 국제기구와의 개발협력사업, 조사․연구사업, 교육/홍보 및 인력양성 사업 등 경제협력개발기구(OECD) 개발원조위원회(DAC)에서 지정한 무상원조 사업

- 지속가능한 개발목표(SDGs)를 실현하기 위한 사업

- 국제개발협력 관련 글로벌 인재양성 및 취․창업지원 사업

- 기타 정부가 위탁하는 사업

※ 상세내용 붙임 직무기술서 참조(소관업무는 추후 변경 가능)

※ 상임이사로 임명된 자는 임기중 직무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음(임명권자의 허가를 받은 경우는 제외)

3. 응모자격

ㅇ 한국국제협력단 정관 제25*조 제1항 각호의 어느 하나에 해당되지 않는 자

※ 대한민국국민이 아닌 자, 『국가공무원법』제33조(결격사유) 각 호의 어느하나에 해당하는 사람, 『공공기관 운영에 관한 법률』제22조 제1항, 제31조의 제6항, 제35조의2항․제3항, 제36조 제2항 및 제48조 제4항․제8항에 따라 해임된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 국제개발협력 분야의 학식과 경험이 풍부한 자

ㅇ 리더십과 조직관리 능력을 갖춘 자

ㅇ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자

ㅇ 직무기술서상 요구되는 역량을 갖춘 자

ㅇ 기타 협력단의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량을 갖춘 자

4. 대 우

ㅇ 연 봉: 협력단 보수 규정에 정한 연봉액

- 기타 상임이사 직무수행을 위한 편의 제공

5. 선발방법

ㅇ 상임이사추천위원회가 복수로 추천한 사람 중에서 이사장이 임명(한국국제협력단 정관 제22조 제2항)

6. 제출서류

ㅇ 이력서

ㅇ 자기소개서

ㅇ 직무수행계획서(이상 소정양식)

※ 소정양식은 한국국제협력단ㆍ외교부ㆍ인사혁신처 나라일터ㆍ기획재정부 공공기관경영정보 공개시스템 홈페이지에서 다운로드 가능

7. 제출방법 및 기간

ㅇ 방법: 방문 또는 등기우편 또는 전자우편접수

ㅇ 기간: 2021.12.15.(수)~2021.12.22(수)

* 마감일인 2021.12.22.(수), 18:00까지 도착분에 한함.

* 전자우편 송부 시, “상임이사_홍길동.zip" 파일명으로 송부 요망

8. 접수처

ㅇ 주소: (13449) 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825 한국국제협력단 인재경영실(인사교육팀)

ㅇ 전자우편: hrkoica@koica.go.kr

9. 향후 일정(안)

ㅇ 서류심사 합격자 결과 발표: 2021.12월 말~2022.1월 초

ㅇ 면접심사 및 상임이사추천 후보 확정

- 면접대상자는 개인별 면접시간 개별 통지 예정

ㅇ 상임이사 추천 후보 이사장에 최종 추천

10. 기 타

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환치 않음.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.

ㅇ 기타 사항은 한국국제협력단 인재경영실(인사교육팀) 최장훈 과장(031-740-0209, 팩스 031-740-0214)로 문의하여 주시기 바람.

붙임 1. KOICA 상임이사 직무기술서(안) 1부.

붙임 2. 임원후보자 이력서 및 자기소개서 양식 각 1부.

붙임 3. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.

【끝】