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제목
[채용] KOICA 2021년 3차 기간제근로자 채용 공고
작성일
2021.05.27
작성자
지역학협동과정
게시글 내용

KOICA 3차 기간제 근로자 채용 공고 안내 



우대조건취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성
공고기간21.05.26 ~ 21.06.09
응시자격[디자인홍보]
ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 나급 전문직 자격기준에 따라
다음의 조건을 충족하는 자
- 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
- 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후, 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
- 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후, 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
- 학사학위 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
- 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
- 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

※ 관련 학위 : 디자인 홍보 관련 학과
※ 관련 경력 : 디자인 홍보 관련 업무 경력

[데이터 품질]
ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 다급 전문직 자격기준에 따라
다음의 조건을 충족하는 자
- 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자
- 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후, 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
- 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

※ 관련 학위 : 컴퓨터공학, 전산학, 통계학, 시스템공학, 경영정보학 등 데이터 및 IT 관련 학과
※관련 경력 : (공공)데이터 품질관리, 데이터베이스 품질관리, 데이터 표준관리, 메타시스템 관리 및 운영 등 데이터 관리 업무 경력

[통계]
ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 다급 전문직 자격기준에 따라
다음의 조건을 충족하는 자
- 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자
- 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후, 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
- 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

※ 관련 학위 : 통계, 데이터, 국제개발협력 관련 학과
※ 관련 경력 : 데이터 관리 업무 및 통계 관련 업무 경력
결격사유한국국제협력단 인사규정 제19조(채용결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1.삭제
2.만 18세 미만의 미성년자
3.피성년후견인 또는 피한정후견인
4.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5.금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6.법원판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 및 공공기관의 운영의 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7.병역의무자로서 병역을 기피한 자
8.전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
9.신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
10.신원조회 또는 개인범죄경력조회 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자
11.협력단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자
12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라, 공공기관에 취업이 제한되는 자
13. 전직근무기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법1) 지원서접수
ㅇ 접수기간 : 2021.5.26.~2021.6.9.
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수

2) 서류전형 (5배수 선발)
ㅇ 지원자격 확인
ㅇ 자격부합도 (60점)
ㅇ 지원서 및 직무수행계획서 충실도 (40점)
ㅇ 가산점 (10점)

3) 면접(1배수 선발)
ㅇ 실무면접(100점)
- 증빙서류 확인 및 신체검사
우대내용ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 5~10% 가산점
ㅇ 장애인 : 서류전형 5% 가산점
ㅇ 저소득층(기초생활수급자) : 서류전형 5% 가산점
ㅇ 다문화가정 : 서류전형 5% 가산점
ㅇ 북한이탈주민 : 서류전형 5% 가산점
ㅇ 경력단절여성 : 서류전형 5% 가산점



** 자세한 내용은 해당 공고 홈페이지를 참고하여 주시기 바랍니다.**

https://www.koica.go.kr/koica_kr/984/subview.do?enc=Zm5jdDF8QEB8JTJGYmJzJTJGa29pY2Ffa3IlMkYyOTIlMkYzNzQyNDElMkZhcnRjbFZpZXcuZG8lM0ZwYWdlJTNEMSUyNnNyY2hDb2x1bW4lM0QlMjZzcmNoV3JkJTNEJTI2YmJzQ2xTZXElM0QlMjZiYnNPcGVuV3JkU2VxJTNEJTI2cmdzQmduZGVTdHIlM0QlMjZyZ3NFbmRkZVN0ciUzRCUyNmlzVmlld01pbmUlM0RmYWxzZSUyNnBhc3N3b3JkJTNEJTI2


첨부
붙임1. 2021년 3차 기간제근로자 채용 공고문.hwp 붙임2. 공고문 붙임문서.zip