1. 초빙분야 및 인원

(1) 세부 초빙 분야 및 인원 별도 첨부 문서 확인

(2) 주의사항 

가. 인하대학교 내 한 개 분야에 한하여 지원 가능(중복 지원 불가)

※ 지원분야는 최종 제출(접수번호 부여) 전까지 변경 가능하며, 최종 제출 이후에는 절대 변경 불가

     (수정이 필요한 경우에는 제출 취소 후 수정하여 다시 제출 해야함)

※ 접수 마감 시각(5월 31일 오후 5시) 이후에는 제출 버튼이 비활성화되어 지원자체가 불가하며,

    마감 시각까지 제출 완료하지 않으면 미접수 처리됨 (제출 완료 후 반드시 접수 번호까지 최종 확인 요망)

나. 1년 이상의 전임교원 연구년, 휴직, 보직 임명에 따른 강의 대체 강사 채용인 경우, 재임용 대상에서 제외됨

다. 초빙 분야에 2022학년도 1학기 교과목 미기재인 경우, 2022학년도 1학기 혹은 매년 1학기 강의 배정 미확정

라. 강의 배정은 폐강 및 교과과정 개편 등에 의해 일부 변경될 수 있음

마. 학문후속세대 우대전형 : 강의경력 및 연구경력이 부족한 신진연구자들에게 강사임용 기회를 보장하기 위하여

      박사학위 미소지자(단, 석사학위 소지) 또는 박사학위 신규 취득 후 3년 이내의 학문후속세대 우대 가능

바. 본교 일반대학원 학생은 초빙교수 또는 겸임교수로 임용될 수 없으며, 박사과정 수료생에 한하여 강사로 임용될 수 있음

     (단, 일반대학원 강의는 담당 불가)  

사. 외국 국적 보유자는 F 비자 소지자이거나, 본교 비전임교원 임용 후 E-7 비자로 변경이 가능한 경우에 한하여 지원할 수 있음

     (E-7 비자 변경 가능 여부는 「외국인종합안내센터(대표 전화번호 : 1345)」에 지원자 본인이 직접 확인 요망)

(1) 공통자격

가. 학사 학위 이상 소지자로서「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 자격기준을 충족하는 경우

나. 강사의 경우 교육공무원법 및 고등교육법에 의거한 정년을 초과하지 않은 자

    ※ 2021년 9월 1일 기준, 만 65세 미만인 자(임용기간 중 만 65세에 달하는 자는 계약 만료일에 당연퇴직)

다. 「국가공무원법」제33조의 결격사유 중 어느 하나에도 해당하지 않는 자

   라. 지방의회 의원은 지원 불가

         (「지방자치법」제35조 1항 5호 및 「정당법」제22조 1항 2호 참조)

(2) 직급별 자격

  가. 강사

- 학사학위 이상 소지자로서「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 자격기준을 갖춘 사람 

나. 겸임교수

① 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람으로서

    관련 분야에 전문지식이 있는 사람

② 담당하게 될 교수 및 연구 내용이 원소속기관에서 담당하는 직무 내용과 유사한 사람

③ 원소속기관에서 상시적으로 근무(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호 따른

    기간제근로자 및 단시간근로자 제외)하고 있는 사람으로서 근무경력(유사경력 포함) 3년 이상인 사람

④ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 지원 불가

다. 초빙교수

①「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 조교수 이상의 자격기준을

     갖춘 사람 또는 이에 준하는 해당 분야 경력을 보유한 사람

② 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 지원 불가

[참고] 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조에 따른 자격기준

  비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가

           해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

(1) 임용 예정일 : 2021년 9월 1일

(2) 계약 기간 : 임용일로부터 1년

(3) 강사 재임용 조건

가. 재임용 기준을 충족했을 경우 신규임용일 이후 휴직 및 정직기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 보장

나. 1년 단위로 계약하며, 계약 만료 시점에 재임용 심사 진행

다. 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행

   ※ 재임용 시 수업충실도, 강의평가, 강의개선노력 등 평가 진행

(4) 겸임교수, 초빙교수의 경우 임용기간 만료 시 신규 임용 절차에 따라야 함

(5) 기타 유의사항

가. 임용 이후, 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당과목명, 담당과목수(분반 포함)가 변경될 수 있음

나. 소속 학과의 담당 과목 외 관련성 있는 타전공/대학원 수업을 담당할 수 있음

다. 직급별 4대보험 가입 여부

① 초빙교수 : 강의가 개설되는 기간 동안 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

② 강사 : 강의가 개설되는 기간 동안 3대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입

③ 겸임교수 : 4대보험 미가입

※ 1차 심사로 적정인원을 선발한 후, 2차 심사를 실시

※ 학과(부)에서 서류심사 및 면접을 진행

※ 「신임교원채용 심사중단에 관한 내규」에 따라 심사과정에서 지원자가 적거나 기타 사유로 심사가 정상적으로 진행되기 어렵다고 판단될 경우에는

    심사를 중단할 수 있음

          (1) 채용 일정

 가. 채용공고 및 접수 : 5월 27일 ~ 5월 31일 오후 5시 (5일간)

 나. 서류심사 및 학과면접(시범강의) : 6월 2일 ~ 6월 8일 (7일간)

※ 학과면접(시범강의)은 모집공고 내 분야별 면접 진행 여부를 확인하시기 바라며, 학과면접(시범강의)을 시행할 경우

     6월 7일 ~ 6월 8일 중 진행 예정임(세부사항은 학과별 개별 안내 예정)

 다. 최종 합격자 발표 : 2021년 7월 2일(예정) / 지원서에 입력된 e-mail로 통보

(2) 접수처

- 2021-2 비전임교원 공개초빙 지원시스템 을 통하여 접수

※ 접수 마감 시감(5월 31일 오후 5시) 이후에는 제출 버튼이 비활성화되어 지원 자체가 불가하며,

     마감 시각까지 제출 완료하지 않으면 미접수 처리됨 (제출 완료 후 반드시 접수 번호까지 최종 확인 요망)

(1) 입력항목

가. 임용지원서(신상정보)

- 지원시스템에 접속 후 신상정보, 학력사항, 경력사항 등 순서에 따라 작성 후 저장

나. 경력사항

- 근무기간은 증명서 기재 내용 기준으로 년, 월, 일 기재

- 소속기관 및 부서명, 직책(직위) 기재

- 무급조교 및 각종위원회 위원, 파트타임 경력은 불인정(단, 시간강사 경력은 인정)

- 증빙 미제출 경력은 입력 불가

다. 연구실적

- 최근 3년간(2018년 5월~2021년 4월) 발행된 주요 연구실적 중 총 5건 이하만 제출 (게재예정 업적 제외)

∙권(Volume)과 페이지가 확인되지 않는 available online, online accepted, DOI, on press, in press, Epub ahead of print 등은

 인정되지 않음.

∙online논문(인쇄물로 출판되지 않고, Web에만 출판되는 논문)은 권(Volume)과 게재일자(Publication Date)가 명시되어야 함

- 연구업적 불인정 항목:국내외 학술대회 발표논문(proceedings), 대학논문집, 1·2종 도서(초ㆍ중ㆍ고 교과서), 교재, 일반교양저서,

    연구보고서 등

- 저서/번역서는 전체저술과 Chapter저술을 구분하여 입력하며, Chapter저술의 경우 반드시 Chapter 저술자 수를 입력

- 저서/번역서는 개정판의 경우 초판발행일자와 개정판 발행일자를 모두 입력

   단, 개정판의 경우 개정판 발행일이 최근 3년 이내 저서이면 인정

- 창작발표회/전시회는 예체능 계열만 입력

라. 자기소개서

 - 지원시스템에 접속 후 순서에 따라 작성 후 저장

(2) 지원시스템에 업로드 할 증빙 서류

가. 최종학위증명서

- 원본을 스캔하여 PDF파일로 업로드 (원본은 합격 후 제출)

나. 경력증명서

- 원본을 스캔하여 PDF파일로 업로드 (원본은 합격 후 제출)

- 임용지원서 상 입력한 경력에 한해 증명서 업로드

- 증빙을 제출하지 않은 경력은 인정되지 않음

다. 연구실적 증빙물(5건 이하)

- 「연구실적」목록에 입력한 최근 3년간(2018년 5월~2021년 4월) 발행된 업적의 연구실적 증빙물 스캔본

- 각 실적물을 모아서 파일 1개로 통합하여 업로드

▷ 학술지논문 : 표지, 초록부분(학술지명, 발행년월, 권호, 저자명 페이지가 표기된 부분)

▷ 저서/번역서 : 표지, 목차, 머리말, 본문의 일부(처음 3 ～ 4 페이지), 판권(발행년월, 개정여부, 저자명 포함),  chapter 저술인 경우

     chapter 저자를 증명할 수 있는 부분 포함

▷ 창작발표회/전시회 : 예체능계열만 업로드

라. 강의계획서 (첨부)

- 하단 양식에 작성하여 업로드

- 과목별로 강의계획서를 작성하되, 동일 과목의 경우 통합하여 한 개의 강의계획서로 작성

•각 증빙서류는 항목별 1개의 파일로 통합하여 업로드하여야 함

  (파일은 최대 5개까지만 업로드 가능함)

•파일명은 ‘서류명_이름’으로 통일하여 작성

  (예 : 최종학위증명서_홍길동.pdf)

•연구실적은 최근 3년(2018년 5월~2021년 4월) 사이에 발행된 연구실적에 한하여 인정함

•게재예정 업적은 불인정함 (2021년 4월 이전에 2021년 5월자 이후로 미리 인쇄되어 출판된 업적은 불인정함)

•온라인으로 출판된 학술지의 경우 발행년월, 권호, 페이지 번호가 표기된 것만 인정

•최종학위증명서, 경력증명서 등 각종 증명서류는 최근 6개월 이내 발급본 업로드를 원칙으로 함

  단, 겸임교수 지원자의 경우, 2021년 5월 1일 이후 발급된 재직증명서에 한해서 업로드하여야 함

•서류 일체 온라인으로 지원(우편 또는 이메일 등으로 지원서 및 증빙서류 제출하지 않음)

•서류 원본은 최종합격자에 한하여 제출하며, 스캔하여 업로드한 서류 일체를 합격 발표 이후 원본으로 제출하여야 함.

  채용 합격 통보후 서류 제출 기한까지 제출하지 않거나 사실과 다를 경우 임용이 취소됨

•겸임교수는 최종 합격 후 본직기관 겸직동의서를 제출해야 함

•강사 및 초빙교수는 전임직의 경우 본직기관 겸직동의서를 제출해야 함

(1) 허위입력, 착오입력, 서류 미비 등으로 인한 지원 상의 불이익에 대하여는 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과

허위로 판명될 경우 임용이 취소됨

(2) 모든 입력사항은 최종 제출(접수번호 부여) 전까지 재접속하여 수정이 가능하며, 최종 제출(접수번호 부여) 이후에는 수정이

불가능함. 최종제출 이후 수정이 필요한 경우 제출을 취소하고 수정 후 재제출 해야함

(3) 지원서 작성 후 저장하였더라도 접수 페이지에서 마감시간까지 제출 완료하지 않으면 접수가 처리되지 않으며 미지원으로 처리함

     (제출 완료 후 반드시 접수번호 확인)

(4) 심사 결과는 지원서 상 입력한 e-mail로 통보함

(5) 접수된 서류는 반환하지 않음

(6) 한국어나 영어 이외의 언어로 작성된 모든 서류는 한국어로 번역하여 원본(사본일 경우 원본대조필)과 함께 제출

(7) 해당 분야의 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음

(8) 인하대학교 내 1개 분야에 지원 가능(복수 지원 불가)

(9) 본 공고에 명시하지 않은 사항은 본교의 학칙, 규정 및 본교의 별도 심의결과를 따름

(10) 최종 임용 후보자에게는 신원조회(결격사유 조회) 및 성범죄 경력 조회를 위한 추가 서류 제출을 요청할 수 있음

(11) 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 부적격으로 판정될 경우, 합격 또는 임용이 취소됨

(12) 본교 일반대학원 학생은 초빙교수 또는 겸임교수로 임용될 수 없으며, 박사과정 수료생에 한하여

      강사로 임용될 수 있음(단, 일반대학원 강의는 담당 불가)

(13) 외국 국적 보유자는 F 비자 소지자이거나, 본교 비전임교원 임용 후 E-7 비자로 변경 가능한 경우에 한하여 지원할 수 있음

        ※ E-7 비자 변경 가능 여부는 「외국인종합안내센터(대표 전화번호 : 1345)」에 지원자 본인이 직접 확인 요망

(14) 지원 시 첨부된 매뉴얼을 반드시 숙지 후 지원 요망 

(15) 성명, 전화번호 등 개인정보를 입력하여 본교에 원서 접수하는 것은 본교가 그 정보를 교원 초빙 목적으로 수집, 사용하는 것에

      동의하는 것으로 간주합니다. 수집된 개인 정보는 교원 초빙 업무 목적으로만 사용하며,  본교의 개인정보보호정책에 의거하여

       안전하게 보호됩니다. 최종합격자의 경우에는 교원인사자료로 이관되어 사용됨을 유념하시기 바랍니다.

○ 문의처

- 지원자격 및 강의 내용 관련 : 채용공고문에 기재된 각 학과로 문의

- 지원시스템 관련 등 : 인하대학교 교원인사팀(032-860-7059)