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제목
[채용] 법무부 난민심의과 국가정황정보 조사관 채용
작성일
2021.04.21
작성자
지역학협동과정
게시글 내용



 

법무부 난민심의과에서 난민 심사의 전문성과 공정성을 제고하기위해 

난민 신청자 출신국가의 정황에 관한 전문 지식과 경험을 구비한 외부 민간 전문가를 

국가정황정보 조사관으로 채용이 진행될 예정입니다



1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용 분야

계약 기간

선발 예정인원

국가정황정보 조사관

(동아시아・동남아시아・남아시아권)

2021.7.1.~12.31.

1명

국가정황정보 조사관

(중앙아시아권・러시아)

2021.7.1.~12.31.

1명

국가정황정보 조사관

(중동권)

2021.7.1.~12.31.

1명

국가정황정보 조사관

(아프리카권)

2021.7.1.~12.31.

2명


2. 채용조건

○ 채용형태 : 기간제근로자(계약기간 : 2021.7.1.~12.31.)

※ 국가공무원법상의 공무원이 아닌 민간인으로서, 공무원 인사 관계 법령을 적용하지 않고 근로기준법을 적용

○ 근무부서 : 법무부 출입국・외국인정책본부 난민심의과

○ 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

○ 근로개시일 : 2021. 7. 1.(목)

※ 채용 일정에 따라 근로개시일이 조정될 수 있음

○ 보수 : 월 3,302,000원(정액급식비 14만원 포함, 세액 공제 전)

○ 그 밖의 복무 조건은 「법무부 공무직 등 근로자 관리지침」에 따름


3. 담당직무

채용 분야

법무부 국가정황정보 조사관

직업 기초 능력

공직관(직업윤리), 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력

국가정황

정보 조사관

핵심직무

◾국가정황정보 조사 업무 수행

◾국가정황정보 자료집 발간 업무 수행

◾국가정황정보 데이터베이스 관리 업무 수행

◾유관기관 협력, 난민 업무 담당자 교육, 국가정황정보 관련 연구 업무 수행

◾기타 국가정황정보 자문 등 업무 수행

직무

수행

내용

◾(국가정황정보 조사) 지방 출입국・외국인관서 또는 법무부(난민위원회) 등에 소속된 난민 업무 담당자의 국가정황정보* 조사 의뢰에 대한 조사 및 회신

* 국가정황정보(Country of Origin Information, COI) : 난민신청자 출신국의 정치, 사회, 문화, 경제, 인권상황, 법률 등에 관한 정보

◾(국가정황정보 자료집 발간) 국내 난민신청 다발국, 전 세계 난민 발생 상위국 등에 관한 국가정황정보 자료집 및 브리핑 노트 발간

◾(국가정황정보 데이터베이스 관리) 국가정황정보 데이터베이스 자료 현행화 등 관리

◾(유관기관 협력) 국내외 국가정황정보 유관기관(국제기구, 다자기구, 해외당국, 관계부처, 학계, 민간단체 등) 워크숍・세미나・간담회 개최 및 참석 등 협력 체계 구축

◾(난민 업무 담당자 교육) 난민 업무 담당자 대상 국가정황정보 관련 교육・훈련(교재 개발 및 강의・설명회 등)

◾(국가정황정보 관련 연구) 해외 국가정황정보 전담조직 운영 사례・동향 등 정보 수집 및 국가정황정보 조사 기법 등 연구・개발

◾(기타) 법무부 출입국・외국인정책본부 소관 업무 관련 필요 시 국가정황정보 자문 등

필요지식

◾난민신청자 출신국의 정황 정보에 대한 전반적인 이해

◾국내외 이민・난민 동향에 대한 지식

◾난민협약 및 국내 난민법령에 대한 지식

◾국내 난민 제도에 대한 지식

◾공문서 작성 절차 및 방법에 대한 지식

필요기술

◾업무 이해 능력 및 의사표현 능력

◾대외 정세에 관한 통찰력과 이해력

◾필요 정보 수집 및 분석 능력

◾정성적・정량적 분석에 근거한 기획 능력

◾분석적・전략적 사고 능력

◾원어민 수준의 영문 독해, 작문, 감수 능력

◾OA활용 및 문서작성, 웹 기반의 포털 및 검색 엔진 등 인터넷 활용 능력

직무수행

태도

◾임무수행을 통해 국가와 국민에 봉사하는 태도(성실성)

◾각종 정보 수집과 내용 확인 의지

◾문제점 해결을 위한 적극적인 태도 및 제도 개선 의지

◾합리적으로 제시된 기한 내에 업무를 완수하려는 의지

◾중립적이고 객관적인 업무수행 태도

◾투명하고 공정한 업무수행 태도

◾업무 관련 조직 내・외부 관계자와의 의사소통 능력 및 긍정적 자세



4. 응시 자격 및 우대 요건

○ 기본 요건

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 사람

- 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

- 대한민국 국적 소지자(복수국적자 제외)

○ 필수 요건

-선발예정 직무와 관련된 학문 분야*의 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 또는 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력**이 있는 사람 <최종시험(면접) 예정일 기준>

* 인류학, 지역학, 정치외교학, 국제관계학, 법학 계열 등

** 국가기관(공공기관), 학술기관, 연구기관, 국제기구, 비정부기구 등 관련 기관에서의 난민신청자 출신국의 정황에 대한 조사 및 연구 등 관련업무 수행 경력

-영어 원어민 수준의 독해 및 작문, 감수가 가능한 사람

○ 우대 요건 <원서접수 마감일 기준>

-선발예정 직무 분야의 근무경력이 있는 사람

※ 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 인정

-선발예정 직무 분야 관련 논문 및 연구 실적이 있는 사람

※ 학위 논문 제외, 최근 5년 이내(2016. 1. 1. 이후)에 정규학술지에 게재 또는 게재 승인된 논문 및 연구 실적에 한함

- 영어를 모국어로 하는 국가에서 대학 이상 졸업자 또는 국내외 통・번역 대학원(영어) 졸업자 및 수료자

- 아래의 영어 어학능력 점수 보유자

시험의 종류

기준점수(이상)

토플(TOEFL)

PBT(590점), IBT(97점)

토익(TOEIC)

870점

텝스(TEPS)

452점

지텔프(G-TELP)

Level 2의 88점

플렉스(FLEX)

800점

※ 어학성적의 유효기간은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하되, 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음

- 영어 이외의 제2외국어(중국어・러시아어・아랍어・불어)를 모국어로 하는 국가에서 대학 이상 졸업자 또는 국내외 통・번역대학원(중국어・러시아어・아랍어・불어) 졸업자 및 수료자

-아래의 제2외국어 어학능력 점수 보유자

구분

시험의 종류

기준점수(이상)

공통

스널트(SNULT)

60점

플렉스(FLEX)

750점

중국어

신HSK

5급 210점

러시아어

토르플(TORFL)

1단계

불어

델프/달프(DELF/DALF)

DELF B2

※ 어학성적의 유효기간은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하되, 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음


자세한 사항은 아래의 첨부파일을 참고하여 주십시오.


첨부
1. 채용 계획.hwp 2. 채용 공고문.hwp