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[채용] 중남미협력과 기간제 전문근로자 (라틴아메리카 협력센터 연구원)채용 공고
작성일
2020.09.09
작성자
지역학협동과정
게시글 내용

외교부는 중남미국 라틴아메리카 협력센터에서 업무를 수행해 나갈 연구원(기간제 전문근로자)을 아래와 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 


1. 채용직종 및 자격요건

  o 채용직종: 연구원(다)
  o 채용인원: 1명
  o 근무개시: 2020.9.23.이후, 추후협의
  o 자격요건
   -「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조    결격사유에 해당하지 않는 자  
        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 공고일 현재 만 18세 이상인 대한민국 국민
    (단, 남자는 병역필 또는 면제자)
   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자
   - 국내외 대학 석사학위 소지자
     ※ 관련분야* 유경험자 우대
         * 중남미 지역학, 스페인어, 포르투갈어, 국제통상, 국제법 등
   - 영어 능통자 및 스페인어 구사 가능자 우대
     ※ 별도의 외국어 자격요건 기준은 없으나 면접시 외국어 구사능력 테스트 가능
     ※ TOEIC(900), TOEFL(90), TEPS(720/405), DELE(B2) 이상 성적표 제출 시 가점 부여
   - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 우대


2. 근무조건
   o 근로형태 : 연구원(기간제 전문근로자)
   o 근무기간 : 채용일 ~ 2021.12.31.
   o 근무시간 : 주5일 40시간, 09:00~18:00
   o 보수조건 : 외교부 관련 규정상의 보수액 범위 내
   o 근무장소 : 외교부 11층, 라틴아메리카 협력센터 사무실


3. 담당업무

  o 중남미 정세(정치·경제·사회) 연구 및 분석
  o 중남미 자원, 인프라, 신산업 관련 연구보고서 작성 등 관련 업무
  o 중남미 자원, 인프라, 신산업 관련 기업 문의 회신
  o 행사 개최 지원 등


4. 선발절차
  o 1차 서류전형: 2020.9.21.(월) 결과 발표 (이메일)
  o 2차 면접전형: 2020.9.23.(수)
     ※ 면접전형에 대한 구체적인 일정은 대상자에 개별통보, 내부 사정상 일정이 변경될 수 있음


5. 서류접수

  o 접 수 처 : latinca@mofa.go.kr 이메일로 제출
    - 접수마감 : 2020.9.18.(금) 14:00
     ※ 마감시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않습니다.      
    - 메일제목과 파일명은 ‘라틴아메리카 협력센터_성명’ 으로 표기, 서류 일체를 하나의 파일로 편집하여 첨부요망

  o 제출서류(붙임양식 사용)
    - 채용지원서 1부
     ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재 (절차 등 필요사항은 이메일로 공지)
    - 자기소개서 1부
      ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음
    - 최종학력증명서 사본 1부
    - 개인정보제공동의서  ※ 반드시 자필서명 또는 날인 요망
        (서명 없이 성명만 타이핑하여 기재 시 서류미비로 심사 제외)
    - 심사 우대사항 사본(해당자에 한함)
       ※ 장애인 증명서류, 어학증명서


6. 유의사항 

   o 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재시 불이익을 받을 수 있습니다.
   o 온라인으로 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.
   o 서류에 기재한 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
   o 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
   o 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
   o 최종 합격 통지 후에도 신원조회 및 신체검사 결과 등에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
   o 기타 문의 사항은 중남미협력과(02-2100-7440)로 연락 주시기 바랍니다.


첨부 : 채용지원서, 자기소개서 및 개인정보제공동의서.  끝. 

첨부
응시원서 및 개인정보 수집 동의서.hwp