- 제목
- [채용안내] 한-아세안센터 문화관광국 부장 모집
- 작성일
- 2018.07.06
- 작성자
- 지역학협동과정
- 게시글 내용
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1. 세부 선발분야, 직급 및 인원
구분 채용부서 채용직위 인원 개방형직위 문화관광국 부장(P4 또는 P5) 0명 2. 임용기간: 2년(성과평가가 우수한 경우 연장 가능)
3. 주요업무내용
직급 직위 세부내용 P4
또는
P5문화관광국
부장○ 한-아세안간 문화·관광 교류협력사업 기획 운영
○ 한-아세안 정부, 국제기구, 공공기관 및 지역자치단체 등과의 협력사업 개발 추진
○ 한-아세안 문화관광 분야 대외협력(주한 아세안대사관 관계자, 주한 아세안관광청 등)4. 응시자격요건
경력요건 ○ 공무원 - 공무원 재직 경력 7년 이상인자로, 현직 중앙부처 5급 상당이상의 공무원- 관련 직무분야에서 관리자급(공공기관, 국제기구 등) 경력 2년 이상인 자 우대
○ 민간경력자- 관련분야의 법인 또는 『비영리민간단체지원법』의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자로 다음의 자격 요건 중 어느 하나의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음
· 국제기구의 P4 직급 이상 직위에서 경력자· 관련분야 박사학위 이상 소지자로서 근무경력 7년 이상인 자· 관련분야 석사이상 소지자로서 근무경력 10년 이상인 자· 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
어학요건 ○ 국제회의참석 및 문서작성 등 영어로 업무하는데 지장이 없는 자 5. 보수 수준
- 내부 보수규정 등에 의거, 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정
구분 하한액 상한액 부장 50,000천원 80,000천원 5. 제출서류
절차 주요내용 전형일정 서류전형 응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자에 대하여 ‘서류전형’을 실시하여 일정 수의 후보자를 선발 7.5(목)~7.15(일) 서류전형 합격자 발표 7.18(수) 필기시험
및
면접심사(필기) 영어 필기시험을 통해 업무역량, 직무적합성 등의 자격 심사 실시 7월 中
개별 유선 통지(면접심사) 개인별 ‘심층 면접심사’ 실시
- 전문성, 리더십, 조직관리 능력, 의사전달 등최종합격자 발표 ※ 상기 전형일자는 변경될 수 있으며, 1차 심사 합격자 및 최종합격자는 개별 유선 통지
7. 제출서류
구분 비고 1. 국문 응시원서 ○ 별지 서식 참고 2. 영문 이력서 및 자기소개서 ○ 영문은 커버레터를 포함하여 자유 서식으로 작성하되, 재직기간, 직위 및 담당업무 등 실무경력은 가능한 상세하게 기재 3. 직무수행계획서 ○ A4 7매 이내(요약서 1매 포함) 1부 4. 학력 성적증명서 1부 ○ 학부 포함 최종 학력 성적증명서 5. 학력 졸업증명서 1부 ○ 학부 포함 최종 학력 졸업증명서 6. 경력증명서 ○ 관련업무 경력 반드시 제출 7. 추천서 ○ 추천서가 있는 경우 참고로 제출 8. 자격증 사본 ○ 자격증이 있는 경우 참고로 제출 9. 개인정보 수집 이용 동의서 ○ 별지 서식 참고 8. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2018.7.5(목)~ 7.15(일)
○ 접수처 : 한-아세안센터 기획총무국
(우)100-750 서울시 중구 세종대로 124 프레스센터8층 한-아세안센터
기획총무국 인사담당 앞(응시원서 재중)
○ 접수방법
- 작성한 응시원서 및 제출서류를 이메일(recruit@aseankorea.org) 혹은 등기우편으로 제출
- 방문접수의 경우 평일 09:00～18:00 (12:00-13:00제외) 동안 가능하며, 우편접수 및 이메일 접수는 7월 15일(일) 18:00까지 도착분에 한함
- 응시원서에 분야 및 경력요건 반드시 명시
- 제출 서류의 미비 등으로 인한 불이익은 응시자가 부담함
9. 기타
○ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조, 혹은 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 합격이 무효처리 됨.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증명서류 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 부담함.
○ 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.
○ 심사결과에 따라 응시분야와 다른 분야로 채용될 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 서류전형 합격자는 면접전형 시험당일 응시표 및 신분증을 지참하여 면접시험 10분 전까지 도착하여야 하며, 면접개시 시간 내 미도착시 불참 처리함.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평점 성적이 우수한 자를 채용할 수 있음.
○ 기타 상세한 내용은 한-아세안센터 웹사이트 (http://www.aseankorea.org)를 참조하기 바람. 끝.