- 제목
- [채용] KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널 모집선발공고(일반/사회형평적 전형)
- 작성일
- 2023.03.29
- 작성자
- 지역학협동과정
- 게시글 내용
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1.모집 개요KOICA(한국국제협력단)에서는 청년인재의 ODA사업 참여 기회 제공을 통해 글로벌 경쟁력을 보유한 ODA 전문인력을 양성하고, 청년 고용 절벽 해소 및 정부 정책에 부응하기 위해 2023년도 상반기 해외사무소/재외공관 영프로페셔널을 공개 모집합니다. 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
◇ KOICA는 공정하고 투명한 채용 추진을 위해 전 과정 블라인드 채용을 실시하여 편견이 개입될 수 있는 차별적 인지정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 요구하지 않습니다. 단, 자격요건 및 가점부여 확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다.
◇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직· 간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익(서류 심사 시 감점)을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
◇ 전형방법 중 서류전형에 대한 추가내용을 안내드리니 확인하시기 바랍니다.
□ 모집인원 : 총 50명
구 분
해외사무소
재외공관
합계
일 반
39
5
44
사회형평
장애
3
-
3
보훈
3
-
3
합계
45
5
50
※ 사회형평적 전형의 경우, 해당 자격요건을 갖춘 인원에 대해 제한 경쟁으로 진행
※ 사회형평적 전형 지원자 및 적격자 미달 시 미달인원 수만큼 일반전형에서 선발
□ 파견국가 : 41개국 (수요에 따라 변동 가능) * 붙임 [2. 파견국가 리스트 및 국별개요서] 참조
□ 근무장소 : KOICA 해외사무소 및 해당국가 재외공관
※ 단, 사회형평적 모집의 경우 KOICA 해외사무소로 파견□ 근무기간 : 파견일로부터 6개월(업무평가 후 평가결과에 따라 6개월 연장가능) /
2023년 8.16 이후 파견 예정
□ 근무시간 : 주 40시간(주 5일 근무)
□ 급여수준 : 당해연도 최저임금 수준 - 2023년 월 202만원 (제세 공제 전)
급여구분
지급액
비고
국내 급여
월 1,020,000원
국내 계좌 지급
해외 급여
월 1,000,000원
달러 지급(현지 지급)
환율 기준은 당해연도 편성환율에 따름
□ 지원내역 : 급여, 왕복항공권, 현지 주거비, 현지 교육 훈련비, 해외여행자 보험 등
□ 활동내용 : 파견국 KOICA 개발협력사업 관련 자료조사, 사업관리 및 홍보 업무 지원 등 개발협력사업 현장 체험 및 행정업무 지원 전반
※ 세부 업무내용은 ‘해외사무소/재외공관별 영프로페셔널 개요서’ 참고
□ 기 타 : 영프로페셔널 근무기간 만료 후(중도포기자 제외) KOICA 공채 신입직원 및 코디네이터 등 지원시 가산점 부여 ※ 자세한 가산점은 관련 채용 공고 우대사항 참고바람
2
2.지원자격
□ 영프로페셔널 일반모집
구분
주요내용
공통 자격요건
ㅇ 대한민국 국적자
ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1988.4.7. ~ 2004.4.6. 출생자)
-「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름
ㅇ 남성의 경우 최종 합격일까지 군복무를 필했거나 면제된 자
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
ㅇ KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자
ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자
ㅇ 파견예정일 기준 해외 파견이 가능한 자
ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 82점, NEW TEPS 277점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점 등) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2023.6.21.(증빙서류 진위여부 확인시점)까지 유효한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적 불인정
* 공인어학성적은 2023.06.21.까지 유효한 성적(정해진 유효기간이 없는 공인어학성적의 경우 취득연도와 무관하게 인정)에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적은 불인정함
(공인어학시험 유효기간 연장(2년→5년)과 관련해서는 하단 페이지 ‘증빙서류’ 참조)
- 청각장애인 2,3급 (독해성적 기준) TOEIC 395점 이상자
□ 영프로페셔널 사회형평적 모집
구분
주요내용
공통 자격요건
ㅇ 대한민국 국적자
ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1988.4.7. ~ 2004.4.6. 출생자)
-「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름
ㅇ 남성의 경우 군복무를 최종 합격일까지 필했거나 면제된 자
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
ㅇ KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자
ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자
ㅇ 파견예정일 기준 해외 파견이 가능한 자
ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 82점, NEW TEPS 277점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점 등) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2023.6.21.(증빙서류 진위여부 확인시점)까지 유효한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적 불인정
* 공인어학성적은 2023.06.21.까지 유효한 성적(정해진 유효기간이 없는 공인어학성적의 경우 취득연도와 무관하게 인정)에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적은 불인정함
(공인어학시험 유효기간 연장(2년→5년)과 관련해서는 하단 페이지 ‘증빙서류’ 참조)
- 청각장애인 2,3급 (독해성적 기준) TOEIC 395점 이상자
선택 자격요건
장애인
「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
보훈
「국유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등에 따른 취업지원 대상자
※ 선택 자격요건 중, 한 가지를 충족하는 경우 지원 가능
3.전형절차 및 방법
□ 영프로페셔널 일반모집
구분
주요내용
비고
지원서 접수
ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 접수
※ 자기소개서 불성실 작성자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복 등)
온라인접수
서류
전형
ㅇ 서류전형 합격인원 : 선발인원의 3배수 이내
※ 동점자 발생시 선발인원 3배수 이내에서 동점자 합격 처리
ㅇ 파견 희망 KOICA 사무소 및 공관 선택(1지망 +4개 선호국가 (사무소, 재외공관 교차 지원 가능)
ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격여부 점검
ㅇ 서류 평가기준 (100점)
- 영어능력, 자기소개서 작성 충실도, 자격증* 취득여부, 국내외봉사활동*
* 자격증: ODA일반자격증, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 2급 이상, 사회조사분석사 2급 이상
* 봉사활동: 1365, VMS, 기관확인서 등 인정가능한 봉사활동 시간 증빙
- 블라인드 위반 시 불이익 처리
ㅇ 가산점 (최대 20점) : 하단 페이지 ‘가점’ 부분 참조
60점 이상, 고득점자 순
선발
적합도 검사, 면접전형
ㅇ 면접전형 합격인원: 선발인원 + 예비합격자(면접전형 적격 점수 이상 획득자)
ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 신뢰도/부적응/임상 1개 부문 이상 fail시 면접 결과에 관계없이 불합격 처리
ㅇ 면접 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접
* 대면면접 실시 예정이나 코로나19 상황에 따라 변동 가능
- 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함)
- 블라인드 위반 시 불이익 처리
ㅇ 전형별 평가기준(100점)
- 일반면접(75) : 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통
- 영어면접(25)
- 제2외국어면접(적격/부적격)
※ 제2외국어 면접의 경우 해당국가 지원자에 한하여 실시하며, 해당국지원자가 적을 경우 별도 면접 없이 자격증 점수로 대신할 수 있음.
※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의‧평가
※ 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정
70점 이상, 고득점자 순 선발
신체검사
ㅇ 신체검사 실시 결과 특이사항이 있는 자는 검토 후 불합격
국내교육
ㅇ 국내교육 기간 : 2023.7.11.~ 2023.7.18. * 추후 변경 될 수 있음
ㅇ 국내교육 전체 일정 참석 등 교육수료자에 한해 파견 실시
ㅇ 국내교육 시기 국내체류 필수(여권 및 국별 비자발급 등 필요)
□ 영프로페셔널 사회형평적 모집
구분
주요내용
비고
지원서 접수
ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 접수
※ 자기소개서 불성실 작성자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복 등)
온라인접수
서류
전형
ㅇ 서류전형 합격인원 : 선발인원의 3배수 이내
※ 동점자 발생시 선발인원 3배수 이내에서 동점자 합격 처리
ㅇ 파견 희망 KOICA 사무소 및 공관 선택(1지망 +4개 선호국가 (사무소, 재외공관 교차 지원 가능)
ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격여부 점검
ㅇ 서류 평가기준 (100점)
- 영어능력, 자기소개서 작성 충실도, 자격증* 취득여부, 국내외봉사활동*
* 자격증: ODA일반자격증, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 2급 이상, 사회조사분석사 2급 이상
* 봉사활동: 1365, VMS, 기관확인서 등 인정가능한 봉사활동 시간 증빙
- 블라인드 위반 시 불이익 처리
ㅇ 가산점 (최대 20점) : 하기 4번 참조
50점 이상, 고득점자 순
선발
적합도 검사, 면접전형
ㅇ 면접전형 합격인원: 선발인원 + 예비합격자(면접전형 적격 점수 이상 획득자)
ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 신뢰도/부적응/임상 1개 부문 이상 fail시 면접 결과에 관계없이 불합격 처리
ㅇ 면접 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접
* 대면면접 실시 예정이나 코로나19 상황에 따라 변동 가능
- 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함)
- 블라인드 위반 시 불이익 처리
ㅇ 전형별 평가기준(100점)
- 일반면접(75) : 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통
- 영어면접(25)
- 제2외국어면접(적격/부적격)
※ 제2외국어 면접의 경우 해당국가 지원자에 한하여 실시하며, 해당국지원자가 적을 경우 별도 면접 없이 자격증 점수로 대신할 수 있음.
※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의‧평가
※ 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정
60점 이상, 고득점자 순 선발
신체검사
ㅇ 신체검사 실시 결과 특이사항이 있는 자는 검토 후 불합격
국내교육
ㅇ 국내교육 기간 : 2023.7.11.~ 2023.7.18. * 추후 변경 될 수 있음
ㅇ 국내교육 전체 일정 참석 등 교육수료자에 한해 파견 실시
ㅇ 국내교육 시기 국내체류 필수(여권 및 국별 비자발급 등 필요)
4. 가점
유형
가점부여 상세 기준
가점
법정
보훈대상 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등의 적용 대상자
서류/면접 전형 만점의 5%∼10% (관련 법률에 따름)
서류 10점
어학
파견국 공용어 (제2외국어) 및 현지어 특기자
스페인어
프랑스어
러시아어
기타언어
(OPIc,OPI)
배점
DELE C2
DALF C2
FLEX 1등급
토르플 2단계 이상
IH-AL이상
20
DELE B2, C1
DELF B2
DALF C1FLEX 2등급
토르플 1단계
IM3
15
DELE A2, B1
DELF A2, B1
FLEX 3등급
토르플 기초/기본
IM2
10
※ 제2외국어 필수/우대국가 지원시 해당국 필수/우대언어에 한해 가점 부여
※ 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적 불인정
서류 20점
사회배려
최종학력이 고졸이하인 자
※ 대학 재학생 이상의 학력자는 고졸 가점 불가
서류 10점
장애인
*「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
※ 다만, 장애인 제한경쟁의 경우 장애인 가점 없음
저소득가정 (기초생활수급자)
* 「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는자) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날)이 응시원서 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람
다문화가정
*「다문화가족지원법」제2조 다문화가족의 자녀
북한이탈주민
* 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 2조제1호에 따른 북한이탈주민으로서 국적을 취득하거나 가족관계등록 창설 후 3년 이상 경과한 사람
지방인재
* 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자
특별
KOICA 해외봉사단 경력 보유자 (중도 포기자 제외)
* KOICA 직접 및 위탁 시행으로 파견되는 봉사단 경험자로 e-kov시스템에 등록되었으며 총 해외봉사활동 기간이 6개월 이상인 자
서류 5점
5. 증빙서류
☐ 제출대상: 면접합격자
☐ 제출기간: 2023. 5 23.(화) ~ 5.26.(금) / 4일간(예정)
- 증빙서류 등록에 대해서는 추후 안내 예정
☐ 유효기간: 서류제출일로부터 3개월 이내에 발급받은 것에 한함
구분
대상
제출서류
공통
영어
• 공인어학증명서 1부
◉ 2023.06.21.(증빙서류 진위여부 확인시점 마감일) 기준으로 공인어학성적의 유효기간이 경과하여 효력을 상실한 경우 해당 공인어학성적은 인정하지 않음(예시 : 2023.6.19.일까지 유효기간인 경우 미인정)
※ [공인어학성적 유효기간 연장 관련]
어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정기간이 연장된 경우(2년→5년)에는 인정
- 기존 유효기간이 만료되지 않은 시점에 등록하여야 연장 가능하며, 이와 관련해서는 붙임 [5. 공인어학성적 유효기간 연장 관련 안내 팸플릿] 참조
- 2023.06.21. 이전에 만료되는 경우, 지원서 제출 마감일(2023.04.06.)까지 인사혁신처 사이버국가고시센터 홈페이지에서 유효기간 연장 등록 필수
- 공인어학성적에 대하여 공인어학성적 유효기간 연장 신청을 한 경우, 입사지원서 작성시 반드시 연장 신청여부 체크
※ 유효기간 연장 신청을 하였더라도 입사지원서상 신청 여부에 체크하지 않은 경우는 미인정- 어학성적 유효기간이 연장된 경우(2년→5년)에는 협력단에서 인사혁신처를 통하여 진위 여부확인 예정
공통주민등록등본
• 주민등록등본 1부
해당자
남자지원자
• 병적증명서 1부
해당자보훈
• 취업지원대상자증명서 1부
해당자장애인
• 장애인증명서 1부
해당자고졸자
• 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 1부
• 한국장학재단에서 발급받은 대학 학자금‧장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 1부(「학자금대출/ 장학금 신청증명서」 ( www.kosaf.go.kr ))
• 대학 중퇴자의 경우 이를 증명하는 서류 제출
해당자저소득층
• 국민기초생활수급대상자증명서 1부(수급기간 명시)
• 가족관계증명서 1부
• 차상위 복지급여 수급 확인서 또는 증명서 1부(수급기간 명시)
• 건강보험료 납입액 증명서 및 관련 증빙자료(국민건강보험공단 발급)
• 소득분위 확인 자료(한국장학재단 발급)
• 한부모가족증명서(지원기간 명시)
해당자북한이탈주민
• 북한이탈주민 보호대상자 결정통지서 또는 북한이탈주민확인서 1부(자치단체장 또는 통일부장관 발행)
• 가족관계증명서 1부
해당자다문화가정
• 국적취득증명서 또는 대한민국 여권사본
• 가족관계증명서(혼인관계증명 포함) 1부
해당자지방인재
• 학부 졸업(예정) 증명서 또는 재학증명서 1부
해당자자격증
• 지원서에 기재한 자격증 사본 1부
해당자봉사활동
• 1365, VMS 및 활동기관에서 발급받은 서류
* 시간이 기재된 증빙 제출
해당자KOICA 해외봉사단
• KOICA 해외봉사단 활동(경력)증명서 1부
해당자제2외국어
• 제2외국어 자격증 사본 1부
※ 각종 서류는 개인정보보호를 위해 주민등록번호 뒷자리를 가려서 제출
※ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 면접합격자에 한해 온라인 접수함 (증빙서류는 지원자격․가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용)
※ 면접 합격자는 지정된 일자에 자격요건, 우대사항 관련 원서에 작성한 내용을 증빙하는 서류를 모집 홈페이지에 직접 제출 예정이므로 공식적으로 증빙할 수 없는 내용에 대해서는 지원서에 작성하지 않아야 하며 제출에 차질 없도록 사전 증빙서류 준비 필요
6. 모집일정□ 지원서 접수기간 : 2023. 3. 23.(목) ~ 4. 6.(목), 17:00
□ 지원서 접수방법 : 인터넷접수 https://koica.incruit.com/
일 정
추진 절차
비 고
2023. 03. 23.(목) ~ 04. 06.(목)
지원서 접수
17:00 지원마감
2023. 04. 21.(금)
서류합격자 발표
2023. 05. 09.(화) ~ 05. 10.(수)
면접 전형
2023. 05. 22.(월)
면접합격자 발표
2023. 05. 23.(화) ~ 2023. 6. 16.(금)
신체검사 및 증빙서류 검토
재검 기간 포함
2023. 06. 28.(수)
최종합격자 발표
7.참고사항□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 입사지원서 최종제출 이후에는 지원서의 수정이 불가함
□ 블라인드 채용 위반시 불이익 처리하므로 지원서 제출 전 반드시 붙임 4. 블라인드 채용 위반사항 기준 확인
□ 합격자 발표는 영프로페셔널 모집 홈페이지를 통해 개별적으로 확인할 수 있음
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음
□ 채용관련 인사 청탁자는『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외
□ 지원서 허위작성 또는 증명서 위변조 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함
□ 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있음
□ 협력단 인원배치 계획에 따라 희망하지 않은 국가로 임의배정 될 수 있으며, 면접 고득점자 순으로 희망국가 우선 고려하여 배정함(제2외국어 필수/우대국가는 제2외국어 면접 고득점자 및 자격증 보유자 순으로 우선 배정)
□ 인도네시아는 재학생의 경우 주재국에서 비자발급이 불가하기에 학사 이상의 학력자만 지원 가능
□ 파견예정일로부터 해외 파견에 지장이 없는 자만 지원이 가능하며, 개인사유로 인한 파견일정 조정 불가
□ 예비합격자는 파견완료 시점까지 유지
□ 일부국가의 경우 비자 발급에 소요되는 기간에 따라 출국이 지연될 수 있음
□ 코로나19 백신 미접종자(비희망자)는 파견하지 않음(최종합격자 대상 코로나19 백신접종 권고 예정)
□ 문의처 : 모집사이트의 “질문하기”게시판 및 02-6916-9757로 문의
- 첨부
- 2023년 상반기 해외사무소_재외공관 ODA영프로페셔널 채용공고문(26기)_0322.hwp 1. 2023년 KOICA 해외사무소·재외공관 영프로페셔널 채용 결격사유 및 직무기술서.zip 2. 2023년 KOICA 해외사무소·재외공관 영프로페셔널 파견국가 리스트 및 국별 개요서.zip 3. 2023년 KOICA 해외사무소·재외공관 영프로페셔널 블라인드 채용 위반사항 기준.zip 4. 2023년 KOICA 해외사무소·재외공관 영프로페셔널 지침.zip 5. 붙임7. 2023년 1차(26기) 해외사무소_재외공관 YP_공인어학성적 유효기간 연장 관련 안내 팸플릿.pdf