해외문화홍보원에서는 아래와 같이 공무직(홍보보조/MCN 채널 관리)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

1. 관련규정

○ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 관리규정

○ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙

○ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 채용매뉴얼

2. 채용분야 및 담당업무

3. 근무 조건

4. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격 (최종시험(면접)예정일 기준)

○ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 정년 만60세를 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

○ 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자)

나. 우대사항 및 가산점 (원서접수 마감일 기준)

○ 우대사항 (서류전형 시 적용)

○ 가산점 (서류전형 시 적용)

5. 채용방법

가. 1차 서류전형

○ (평가 방법) 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

○ (선발 인원) 채용예정 직무 적합성 평가 기준(응시자격 충족여부, 우대조건)에 따라 다음과 같은 기준으로 선발인원을 결정

- 응시자가 20명 이하인 경우 : 5배수 선발

- 응시자가 21명 이상 40명 이하인 경우 : 6배수 선발

- 응시자가 41명 이상 60명 이하인 경우 : 7배수 선발

- 응시자가 61명 이상인 경우 : 8배수 선발

○ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동가능)

나. 2차 필기 및 면접시험

○ (평가 방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의․응답

○ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

○ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

6. 채용일정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수기간 : ‘21. 9. 1.(수) ~ ‘21. 9. 8.(수) 18:00

나. 접수방법 : 등기우편 및 전자우편 접수 ※ 택배․퀵서비스 접수 불가

○ 등기우편 접수 : (30119) 세종특별자치시 갈매로 408, 정부세종청사 14-1동 해외문화홍보원 해외문화홍보콘텐츠과 MCN 담당자 앞

○ E-mail 접수 : homobonus@korea.kr

※ 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

다. 제출서류

8. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 생년월일, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않습니다.

9. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다. 또한 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우에도 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리기관의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

바. 면접 당일 본인 확인을 위한 신분증을 지참해 주시기 바랍니다.(본인 확인이 되지 않으면 시험에 응시하지 못할 수 있음에 유의)

사. 채용심사(서류전형, 면접시험) 점수는 공개하지 않습니다.

아. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

자. 응시원서 등은 접수 마감기한(‘21. 9. 8.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

차. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 ‘(별지서식 8호) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(homobonus@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21. 9. 23.(목) ~ ’21. 12. 22.(수)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

카. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

타. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

파. 그 밖의 자세한 사항은 해외문화홍보원 해외문화홍보콘텐츠과(044-203-3362/MCN 담당)로 문의하시기 바랍니다.

별지서식 : 1. 응시원서 1부

별지서식 : 2. 이력서 1부

별지서식 : 3. 자기소개서 1부

별지서식 : 4. 직무수행계획서 1부

별지서식 : 5. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

별지서식 : 6. 공정채용 확인서 1부

별지서식 : 7. 결격사유 확인서 1부

별지서식 : 8. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.