- 제목
- 2019년 제1차 경남발전연구원 학예직 초빙
- 작성일
- 2019.05.22
- 작성자
- 사학과
- 게시글 내용
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경남발전연구원은 경상남도와 18개 시‧군이 출연한 공공정책연구기관 으로 1992년에 설립된 대표적인 싱크탱크입니다. 경남도민에게 신뢰받고 도정을 선도하는 경남발전연구원으로 거듭나기 위해 유능한 인재를 초빙하오니 많은 지원을 바랍니다.
Ⅰ. 채용분야 및 예정인원
직종
채용
인원
분야
응시자격
연구영역
학예직
2명
역사
고고학
- 문화재청 자격기준
책임조사원
- 관련분야 석사학위
이상 소지자
문화재 발굴조사 및 연구책임
고분․성곽․취락유적 등의 발굴
조사․학술용역․정밀지표조사
역사문화자원 보존‧활용 정책
종합정비 기본계획수립 등
Ⅱ. 지원자격
❍ 만60세 이하, 성별 제한 없음
❍ 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자
❍ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
❍ 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자
Ⅲ. 근무조건
❍ 직 급 : 학위 취득 후 경력 산정, 경남발전연구원 내규에 따라 직급을 부여
❍ 급여 및 복리후생 : 경남발전연구원 내규에 따름
❍ 근무기간 : 임용시 1년 미만의 기간을 시보로 임용하고, 그 기간 중에 근무성적이 양호한 경우에는 정규직으로 임용할 수 있다.
Ⅳ. 전형방법 및 합격자 발표
❍ 1차 시험 : 서류심사 평균 60점 이상자 중 논문심사 (석‧박사학위논문, 대표논문) 각100점에 평가점수 평균 60점 이상자 중 3배수 범위 내
-서류심사 : 전공일치여부, 학업 성취도, 연구의양‧질, 연구경력, 연관성, 활용 및 발전 가능성
-논문심사 : 기존연구의 검토과정, 응용분야와의 적합성, 학문적 우수성, 연구이 창의성, 현실에의 응용성
❍ 2차 시험 : 면접심사 (1차시험 통과자)
※ 전공분야 연구수행계획서(경상남도 대상) 발표 및 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력‧의지력 등 발전가능성, 용모‧예의‧품행 및 성실성에 대한 평가
❍ 최종합격자 결정 : 서류(100점)+논문(100점)+면접(50) 합계 최고득점자
❍ 합격자발표 : 합격자에 한하여 연구원 홈페이지에 공고
Ⅴ. 시험일정
원서접수
1차 시험
합격자 발표
2차 시험
일정(예정)
최종합격자 발표(예정)
2019.5.21(화)
~2019.6.10(월) 18:00
2019.6.21(금)
2019.6.25.(화)
2019.6.28.(금)
※ 연구원 사정에 따라 일정이 조정될 수 있음.
Ⅵ. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2019.5.21(화) ~ 2019.6.10.(월) 18:00까지
나. 접수방법 : 인터넷 접수(본원 홈페이지 채용정보에 접속하여 지원서 제출)
다. 제출서류
❍ 임용지원서 1부
※ 양식은 경남발전연구원 홈페이지(www.gndi.re.kr)에서 다운받아 작성
❍ 자기소개서 1부 (A4 3매 이내) - 임용지원서 포함
❍ 연구수행계획서 1부 (양식자율) 전공분야 연구수행계획서(경상남도 대상)
❍ 학위 논문 국문요약서 1부 (A4 3매 이내) - 심사용
※ 외국학위 논문의 경우 한글 논문 제출
❍ 대표 논문(연구보고서 포함) 국문요약서 1부 (A4 3매 이내) : 본인선택 –심사용
❍ 연구실적목록 1부 - 심사용
※ 2016년 4월 이후 연구실적에 대하여 연구실적목록에 작성된 실적 요약서 첨부 및 연구실적물 제출 (우편 또는 방문 제출)
- 요약서 : A4 1매 이내 ( 글자크기 : 12pt, 줄간 : 150%)
❍ 개인정보수집․이용․제공 동의서 (사진부착) 1부
❍ 학위논문 및 대표논문(최근 3년 이내 발표논문(연구보고서 포함) 중) 각1부, 전산파일 제출 - 논문심사용
❍ 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각1부 - 심사용
※외국학위 취득자는 한국학술진흥재단의 「학위신고필증」사본 첨부
❍ 경력 및 재직증명서(임용지원서 기재된 사항) 각1부 - 심사용
※담당자 성명 및 부서 기재
Ⅶ. 최종합격자 통지 : 홈페이지 공고
※ 합격자에 한하여 개별통지(유선 또는 이메일)
Ⅷ. 참고 사항
❍ 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 아니함.
❍ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임임.
❍ 본원 직원채용규칙 제9조 제7항에 의한 내‧외부 검증결과에 따라 적격자가 아닐시 임용을 하지 않을 수 있음.
❍ 장애인, 국가유공자 등 취업보호대상자 우대
❍ 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
❍ 최종합격자 결정 이후 신체검사 및 신원․학력․경력조회를 실시하여 부적합 사유가 있을 시 합격 또는 임용을 취소함.
❍ 본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 은 시험 5일전까지 연구원 홈페이지에 공고함.
❍ 기타 자세한 사항은 연구지원국 (055-266-2076)로 문의바람.