- 제목
- [육아정책연구소] 위촉직 연구원 직원 채용
- 작성일
- 2022.05.17
- 작성자
- 사복원취업
- 게시글 내용
-
육아정책연구소는 국가 인적자원 양성을 위한 육아정책업무를 체계적이고 종합적으로 수행하여 정부정책 수요에 부응하고, 국제기구 및 유관해외기관과의 교류·협력 확대를 통한 글로벌 연구기관으로 성장해가고 있는 국무조정실산하 국책연구기관입니다. 우리 연구소와 함께할 열정적이며 창의적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2022. 5. 9.
육아정책연구소장
※ 육아정책연구소는 블라인드 및 NCS 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며 채용의 기준으로 반영하였습니다.
※ 본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
□ 채용분야 및 직급
채용예정 분야 및 직급
선발 예정 인원
지원자격 요건
담당업무
계약기간
연구직
위촉직
연구원
2명
석사 학위 이상 소지자
보육, 아동학, 보건, 사회정책등 관련 전공자
연구지원
(과제명 :
산후조리원 평가 연구)
임용일~ 2022.12.31
1명
석사 학위 이상 소지자
유아교육, 보육, 아동학, 사회정책등 관련 전공자
연구지원
(과제명 :
2022 누리과정 포털운영, 표준보육비용 산정에 관한 연구)
임용일~ 2022.12.31
□ 응시 자격
◦ 공통 자격 사항
- 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자
- 응시연령․성별 : 제한 없음
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 채용예정분야별 지원 자격요건 준수
- 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가
◦ 우대 사항
- 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5~10점)
- 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5점)
- 저소득층 : 저소득층「국민기초생활보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(서류 및 면접전형 가점 2점)
- 채용예정분야 직무 경력자 우대
※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
□ 채용 조건
- 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대 보험 가입
- 급여수준 : 본 연구소 내부 규정에 따름(공공기관 경영정보공개시스템 ALIO 참조)
- 근 무 지 : 서울특별시 중구 소공로 70 포스트타워 9층
□ 전형 방법
전형구분
해당직급
전형일정
합격자 발표
평가기준 및 선발방법
1차 서류전형
공통
-
‘22.05.31.
- 100점 만점
- 총점 80점 이상 득점자
- 채용인원의 5배내에서 면접전형
대상자 선발
2차 면접전형
공통
‘22.06.03.
‘22.06.09.
(최종합격)
- 100점 만점
- 총점 80점 이상 득점자
- 면접전형의 고득점자 순으로
최종합격 예정자 선발
발표 방법
연구소 홈페이지에 게시
각 단계별 합격자에 한해 다음 전형 개별 안내
임용예정일 : ‘22.06.15.
※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며,
변경 시에는 사전 해당자에게 통지 할 예정임.
※ 임용일은 임용예정자의 일정에 따라 조정될 수 있음.
□ 제출 서류
◦ 원서 접수 시 제출 서류(공통)
- 입사지원서, 개인정보수집동의서 각 1부(붙임)
- 석사 학위 논문 요약본(외국어논문일 경우 국문 초록/ 학교명 표기는 반드시 마스킹 처리 후 제출) 각 1부
- 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서), 저소득층(저소득, 차상위계층, 한부모가족 증명서) 관련 서류(해당자에 한함)
※ 본 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되기에 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
◦ 면접전형 대상자 제출 서류(면접전형 시 제출)
- (전문)대학 이상 졸업증명서 각 1부
(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사 모두 포함)
※ 외국학위 취득자는 한국연구재단 학위신고필증 사본 제출
- (전문)대학 이상 성적증명서 각 1부
(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사 모두 포함)
- 경력(또는 재직)증명서 1부(해당자에 한함)
(근무 기간별 세부 담당업무 필히 기재되어야 하며, 지원서 상에
기입한 모든 경력(또는 재직)증명서 제출)
- 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)
- 기본증명서(상세) 1부(최종합격 예정자 결격사유 조회용)
※ 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용하며,
전형 시 평가 자료로는 활용하지 않음
□ 응시원서 접수
◦ 접수기간 : 2022. 5. 9.(월) ~ 2022. 5. 23.(월) 13:00까지
◦ 접수방법
① email 접수 (kiccesb@kicce.re.kr/2022. 5. 23.(월) 13:00까지 도착분에 한함)
- 제목은 반드시 ‘채용분야-성명’으로 기재하여 지원
(예시: 위촉직연구원(산후조리원 or 누리과정포털 및 표준보육비용-이연구)
◦ 접수문의 : 총무인사팀 ☎ 02-398-7796, 7774
□ 유의 사항
◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.
◦최종 합격자 통보 후에도 결격사유 조회, 채용 신체검사, 학위검증 등 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.
◦ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 임용 포기, 결격 사유 발견 등에 대비하여 전형 단계별 예비 합격자를 선정 할 수 있습니다.
◦ 담당업무는 기관 사정과 전형 과정에서 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있습니다.
◦ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바랍니다.
◦ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 응시 지원자에게 개별연락을 통해 알려드립니다.
◦ 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며 인사 청탁 시에는 본 연구소의 「육아정책연구소 임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.
◦ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료 된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환이 가능하며, 지원자가 반환을 요구하지 않는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 최종합격자의 서류를 제외한 나머지 서류는 파기됩니다.
◦ 기타 자세한 내용은 총무인사팀(02-398-7796, 7774)으로 문의하시기 바랍니다.
(우) 04535 서울특별시 중구 소공로 70 포스트타워 9층 육아정책연구소 총무인사팀
☎ (02)398-7796, 7774 홈페이지 : http://www.kicce.re.kr