출산, 육아 등으로 경력이 단절된 이공계 여성의 R&D 분야 복귀를 지원하고자, 

2021년 여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업 신규모집을 다음과 같이 공고하오니, 

사업 지원을 희망하는 여성과학기술인 및 과학기술분야 기관은 아래의 절차에 따라 신청하여 주시기 바랍니다.

1. 사업 목적
  ○ 출산, 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성과학기술인의 과학기술 R&D 관련분야 복귀 지원을 통해 여성과 학기술인의 누수 방지 및 활용률 제고

2. 지원 개요
  가. 지원 기간 : 최대 3년
      ※ 12개월 단위로 연차평가를 실시하여 계속지원 여부 평가
  나. 지원규모
  ○ 신규과제 174개 내외 지원(지역별 지원 규모 상이)

  ○ 신규과제의 경우 활용책임자 1명당 인력 1명 매칭 가능

 다. 지원 내용
  ○ 지원 금액

- 인건비는 소속기관의 지급기준을 따르되, 정부지원금을 포함하여 기준연봉 이상의 금액 지급
※ 연봉 : (기본급 + 월정액수당, 퇴직금 제외) × 12개월(산출 기준은 기관별 내규에 따라 변동 가능)
  - 정부지원금의 5% 이상 교육훈련 등을 위한 연구활동비로 사용 필수
  - 시간선택제 채용 가능(정부지원금은 채용한 인력의 연봉과 비례하여 변동)
※ 시간선택제 채용에 따른 정부지원금 산출 방법은 [참고1] 확인
 ○ 교육 멘토링 : 참여인력으로 선정된 경력단절 여성과학기술인 대상으로 교육 (연 1회 필수 참여) 및 멘토링 프로그램 제공
※ 사업 신청 인력은 반드시 WISET에서 제공하는 예비복귀자 교육을 협약체결 전에 1회
이상 수료하여야 하며, 해당 교육 미수료 시 협약체결 불가
※ 참여기관은 참여인력이 교육훈련, 멘토링 프로그램에 참여할 수 있도록 협조하여야 함

3. 지원 자격
 가. 참여 기관
  ○ 경력단절 여성과학기술인을 활용하고자 하는 과학기술분야 연구기관
  ○ 신용평가 등급이 B0 이상인 기관
※ 대학, 공공연구기관, 사업개시일이 3년 미만인 기업, 계속과제 참여 기관 적용 제외

 나. 참여 인력
  ○ 이공계 석·박사 학위 취득자 또는 동등학력 소지자
※ 의 약학, 치의학, 디자인 학위 소지자 신청 가능(단, 수행업무가 R&D 관련 업무이어야 함)
  ○ 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 건강, 계약만료 등의 사유로 사업신청일
기준 6개월 이상 경력 단절 또는 경제활동이 없는(고용보험 미가입자) 여성
※ 계약기간 1년 이하의 인턴, 시간제 인력의 경우 예외(증빙 필수)
  ○ (재도전 특별지원) 기존 참여인력 중 부득이한 사유로 중단한 경우, 최대 3년의
지원기간 중 기존에 지원받은 기간을 제외한 나머지 잔여기간에 대하여 신규 지원
※ 계속지원 탈락 또는 사업참여제한 조치를 받지 않은 경우에 한함
※ 잔여기간 최소 6개월 이상인 경우 지원 가능

4. 지원 절차

① 사업 신청※ 기관과 인력 모두 사업 신청 후, 후보군으로 선정되어야 함(기관의 경우 활용책임자 단위 신청)
  ○ 신청기간 : 2021. 9. 30.까지 상시 접수

※ 후보군으로 선정된 후, 선정된 차수 외에도 다른 차수로 협약신청 가능
※ 사전 협약은 2020년 선정된 후보군 기관 및 인력에 대해 진행함